"Цагийн ажил" гэж юу вэ?
"Хагас цагийн ажил" гэдэг нь ерєнхийдєє ажлын цар хїрээ, їїрэг биш хуваарилалтыг хэлнэ. Жижиглэн худалдааны эсвэл агуулахын олон тооны ажилтан хагас цагийн ажил хийдэг боловч эдгээр ажил нь цагийн бүх ажлын хэсгийг бүрдүүлдэг. Аливаа ажлыг зөвхөн өндөр түвшний эсвэл мэргэжлийн албан тушаалын зэрэг цагийн хуваарь дээр хийж болно.
Зарим цагийн маркетингийн захирал, нягтлан бодогч, өмгөөлөгч, ачааны машины жолооч, ашгийн төлөө бус удирдагч, сувилагч, багш, үйлдвэрлэлийн шугамын ажилтан, программист программистууд, лоббичид, мужаанууд, борлуулалтын төлөөлөгчид гэх мэт олон зүйл байдаг.
Хөдөлмөр эрхлэлтийн зорилгыг тодорхойлох нь цагаачлалын албан тушаалд зарагдахгүй байж болно. Та ямар төрлийн ажлыг хийхийг хүсч, дараа нь таны үйлчилгээг ашиглах боломжтой компаниудыг тодорхойлох хэрэгтэй. Орон тооны туслалцааг зар сурталчилгаагүй байж болох ажил олгогчдод шууд хүрч болно.
Ирээдүйн ажил олгогчдоо яагаад цагийн хуваарийг хүсэх талаар тайлбарлахад бэлэн байх ёстой: Та өөр үүрэг хариуцлагатай (сургуулийн эсвэл халамжийн гэх мэт) байж болно, эсвэл бүрэн цагийн хуваарьтай боллоо.
Хэрэглэх үндсэн журам
Хөдөлмөрийн цагаар ажиллуулах өргөдөл нь бүрэн цагийн ажилтай харьцуулахад арай өөр байж болно. Та програмыг тухайн газар дээр биечлэн бөглөх болно.
Та цэвэр, цэвэрхэн хувцас өмссөн байх ёстой. Бизнесийн тохиолдлууд ихэвчлэн тохиромжтой байдаг. Жишээлбэл, khakis, цэвэр поло цамц нь сайн ажиллах болно. Жинс өмд, шорт, савны дээд хэсэг, газар тариалангийн дээд хэсэг, эсвэл бага зэрэг бууруулсан (цамц эсвэл өмд) эсвэл богино (юбка). "Максины дээд" жийнс, эсвэл khakis, гэдэс дотрыг нь харуулж, хагас цагийн ажилд орохдоо өмсдөггүй зүйлсийн жагсаалтанд байх ёстой.
Таны үс, хумс засал сайн хийгдсэн эсэхийг шалгаарай. Хэт их үсний засалт, өнгө нь ажил олоход тус болохгүй. Зөөлөн өсгийтэй гутал, платформ, сул угласан эсвэл хуучин шаахайтай гутал өмсөхгүй байх. Хэрвээ та олон цоолсон байвал ажил хайж байх зуур заримыг нь хасах талаар бодож үзээрэй.
Өргөдлийг бөглөх шаардлагатай мэдээлэл
Ажлын байранд ажилд орох үедээ ямар мэдээлэл хэрэгтэйг мэдэхийн тулд жишээ нь ажлын програмыг хэвлэх хэрэгтэй. Хэрэв та өөрийн намтартай бол хуулбарыг авчир.
Хэрэгжүүлж болзошгүй асуултуудын жагсаалт байна:
- Сургууль, огноо
- Өмнөх ажил олгогчдын нэр, хаяг, хэрэв өмнө нь ажиллаж байсан бол
- Өмнөх хөдөлмөр эрхлэлтийн хугацаа
- Ашигласан материал (хөрш эсвэл багш байж болно)
- Сэргээх (хэрэв танд байгаа бол)
Хэдийгээр та эхнээсээ тодорхой хэсэгчилсэн ажлын хуваарийг эрж хайж байгаа нь тодорхой байгаа ч, ажиллахыг хүссэн цагийг зааж өгөх шаардлагагүй юм. Хэрэв та болон менежер бие биенээ сонирхож байгааг тогтоосны дараа үүнийг хэлэлцээрийн шатанд үлдээж болно.
Хэлэлцүүлгийн талаар ярихдаа, хэрэв та хагас цагаар ажиллах юм бол үр шимийг хүртэхгүй байх ёстой. Зарим компани хагас цагаар ажиллагсдад бүрэн ашиг тусаа өгдөг бол зарим нь ажлын цагаараа багцаа үнэлдэг.
Тэтгэмж тань чухал бол хамгийн их анхаарал хандуулсан хэн болохыг тодорхойлох цаг гарга. Хэрэв та цалин хөлсөө нэмэгдүүлэх талаар тохиролцож, нөхөн олговороо нөхөн төлүүлэхийг хүсч байгаа бол таны ажил олгогчоос цалин хөлс авах шаардлагагүй эсвэл авах боломжгүй юм.
Товчдоо ярилцлага хийхэд бэлтгэ. Жишээ асуултанд найз нөхөд эсвэл гэр бүлийн гишүүнд хариулах. Боломжит хариултуудыг цээжлэхийг бүү мартаарай, гэхдээ зарим хариултыг бэлэн байгаарай.
Хагас цагийн ажил нь аливаа эдийн засгийн амин чухал хэсэг бөгөөд та боломжит ажил олгогчийн үйл ажиллагааны чухал хэсэг болно. Өөрийнхөө өргөдөл, ярилцлагад аль болох их бэлтгэ.