Анхны Ажиллагаа хэрхэн олох вэ
Энэ нь хэцүү байж болох ч энэ нь боломжгүй зүйл биш юм. Хэрэв та нэг удаа нэг алхам хийвэл та удахгүй ажиллах болно.
Groovejob.com-ийн Jay Pipes-ээс анхны цагийн ажил хайж олох зарим зөвлөгөө байна:
Эцэг эх чинь магадгүй тусалж чадахгүй. "Энэ бол энгийн зүйл" гэж тэд хэлж болно, "Зүгээр л нэг ажлын байрны хувьд буланд зах зээл дээр Жо гуйлаа хийнэ, тэр танд нэгийг өгье!" Тэгэхээр та анхныхаа ажлыг яаж хийх вэ?
Ажлын байранд бэлтгэх
Урд хаалгыг чирэхээс өмнө ажилд орох хамгийн чухал үе шатууд гардаг. Чи хийх гэж буй зүйлээ бэлтгэх хэрэгтэй.
Хамтдаа Энгийн зүйлээ үргэлжлүүл
Ихэнх анхны буюу хагас цагаар ажил хайж байгаа хүмүүс өөрсдийгөө үргэлжлүүлэн авах ёстой гэдэгт итгэдэггүй буюу "За, би үргэлжлүүлэн бичих ямар ч зүйл надад байхгүй, яагаад ингэж зовоодог вэ?" Хоёр шалтгаан. Нэгдүгээрт, ирээдүйн ажил олгогчдод өгөх нөхөн сэргээх нь ажил олоход зарим хүчин чармайлт гаргаж байгааг харуулж байна ( уншина уу: та тэдний төлөө хийж буй ажлыг гүйцэтгэхэд зарим хүчин чармайлт тавих болно). Хоёрдугаарт энэ нь ажил олгогчийн санаж байгаагаар та бүхний талаархи зүйлсийг танилцуулах боломжийг олгодог.
Хэвлэх товч намтартай байх нь таныг олон түмнээс ялгаатай. Хэдийгээр танд ажлын туршлагагүй байсан ч ажил олгогчийн хэн болох, таны хүч чадал ямар байх талаар санаа өгч болно. Хэрвээ таны хийсэн бүх зүйл бол хүүхэдтэйгээ ахыгаа бичиж бичнэ үү. Хүүхэд асрах үед таны сурч мэдсэн ур чадвар, таны даван туулсан сорилт бэрхшээлүүд гэх мэтийг онцлон тэмдэглэ.
Гадаад байдал
Та хаалгыг гарч ирэхэд, сайн хувцасласан, сайн хувцасласан гэдгээ шалгаарай. Танд костюм байх шаардлагагүй, зүгээр л сайхан харагдаж байгаа эсэхийг шалгаарай. Эмээ батлах хэрэгтэй.
Оруулах газар нутгийн жагсаалтыг авах
Мэдээж хэрэг, та GrooveJob.com шиг өсвөр үеийнхэнд зориулсан цагийн ажилд анхаарлаа төвлөрүүлж байгаа сайтуудыг орон нутагтаа цагийн ажил хайж олоход ашиглаж болно, гэхдээ ажил олгогчийг олох өөр олон арга зам бий. Та янз бүрийн эх сурвалжаас хүмүүсийг хайж олох газруудын жагсаалтыг авч болно.
Та орон нутгийн сонинг аваад номын санд очиж туслалцаа хүссэн жагсаалтыг хайж олох эсвэл Тусламж хүссэн тэмдгийг хайж олох замаар хотоор явах боломжтой. Гэхдээ ажилчдыг хайж буй бизнес бүрийг урд талын цонхонд Туслах Wanted тэмдэгтэй байхыг санаарай.
Ажилдаа сэтгэл хангалуун байх гэж бодож байгаа газруудынхаа жагсаалтыг тавьж, тэр ажилд аваарай. Ажилд орох, ажилд орох хүсэлт нь хууль бус бөгөөд хэрэв та зар сурталчилгаагүй байсан ч гэсэн ажилд орохыг хүсвэл менежерийг сонирхож, зоригтой байдгийг харуулна.
"Үгүй" бэлтгэ
Та хаана ч хамаагүй хэрэглэхээсээ өмнө татгалзахын тулд өөрийгөө бэлтгэх хэрэгтэй. Яг зөв. Хэн ч, хэн ч биш, ажилд орох хүсэлтэй газар бүрийг хүлээн авна гэсэн үг биш. Анх удаа ажил хайгч бол та "Үгүй" гэж хэлэхэд хэн нэгэнд бэлтгэх хэрэгтэй.
Дэлгүүрт эзэмшигчийн хэлж байгаагаар "Уучлаарай, бид яг одоо хэн нэгэнд хэрэггүй."
Гэсэн хэдий ч бизнес эрхлэгч, менежер танд шаардлагагүй гэж хэлэхэд зөв бөгөөд буруу арга байдаг. Хэрэв та "Үгүй ээ, би уучлаарай" (мөн хүн болгонд!), "Хэрэв та ирээдүйд хэн нэгэнд хэрэгтэй бол дуудлага хүлээж аваарай. үргэлжлэлдээ баяртай байна.
Энэ нь таныг ажилд орох талаар нухацтай хандаж байгааг харуулсан менежерийг харуулж, хяналт тавих чадвараа харуулсан. Дэлгүүрээс хол явж байгаа нь менежерийг таныг ажилдаа нухацтай хандаж байгаагүй гэдгийг харуулж байна. Өөртөө зориулж, төлөвшлийг харуулах хэрэгтэй. Энэ нь өөрийгөө танилцуулах маш урт зам юм.
Шулуун байлган, хөгшрөх хэрэгтэй
Эцэг эх, эсвэл ямар нэгэн зүйл шиг сонсогдохгүйн адил, ... Таны жагсаалтыг ажил олгогчид тус бүрт очиж, хаалган дээр алхаж, энэ ажлыг хий.
Толгойгоо буулгаж, нүдний харцтай байлгах, бат бөх гараа тайлах, итгэлтэй байх. Ажил хайгч нь хаалган дээр алхаж байх үед ажил олгогчид тодорхой чанарыг хайдаг.
Эдгээр чанарууд нь нэр дэвшигчдийн харилцах чадвар юм. Хэрэв та номхон дөлгөөн, ичимхий, ажил олгогчийн зүгээс ажилд нухацтай хандаж байгаагаа харуулах боломжгүй бол магадгүй та авахгүй. Менежертай харилцахдаа ажилд орох хүсэлтэй байгаагаа харуул.
Дахин дагах
Ярилцлагын дараахан ажилд орох хамгийн чухал хэсэг нь байж магадгүй. Ажил олгогч нар үйлчлүүлэгчидтэйгээ уулзах чадвартай хүмүүсийг эрж хайж, тэдэнтэй хамтран ажиллах хүсэл эрмэлзэлтэй байдаг.
Үргэлжлүүлэн дуудлага хийх эсвэл боломжит ажил олгогчтой холбоо барина уу. Ихэвчлэн дуудлага хийх долоо хоногийг хүлээх нь хамгийн зөв арга юм. Хэрэв та утсаар ярих юм бол ажилд авах хүнтэй утсаар ярих хэрэгтэй. Өөр хэн нэгэнд зориулж зөв зурвас үлдээхийг бүү найд.