Хүний нөөцийн менежерүүд Цалин, Боловсролын шаардлага ба өсөлт
АНУ-ын Хєдєлмєрийн департаментийн хєдєлмєрийн статистикийн товчооноос гаргасан мэдээгээр (10 жилийн инфляцийн өсөлтийг тооцоолоход) хїний нєєцийн менежерїїдийг ажилд авах нь 2016-2026 оны хооронд 9 хувиар єсєх тєлєвтэй байна.
Учир нь шинэ компаниуд байгуулагдаж, үйл ажиллагаагаа өргөжүүлж байгаа учраас тэдгээрийн үйл ажиллагааг хянах, удирдахад хүний нөөцийн менежерүүд хэрэгтэй болно. Хүний нөөцийн менежерүүд нь пүүсүүд өөрчилсөн, хөдөлмөр эрхлэлтийн нарийн төвөгтэй хууль тогтоомжийг дагаж мөрдөхийг баталгаажуулахыг уриалж байна.
Ажлын тодорхойлолт, боловсрол, сургалтын шаардлага, хүний нөөцийн менежерүүдийн цалинг харуулав.
Хүний нөөц Ажлын байрны тодорхойлолт
Хүний нөөцийн менежерүүд нь боловсон хүчний асуудлаар ахлах гүйцэтгэх захиралтай зөвлөлдөж, ажилтнуудтай холбоотой асуудлаар асуудал хариуцсан хэлтсийн дарга нар, гүйцэтгэх ажилтнуудтай зөвлөлдөх бодлогыг боловсруулахыг уриалж байна. Тэд хүний нөөцийн мэргэжилтэн , туслах ажилтнуудыг хөлслөн ажиллуулж, сургаж, хяналт тавьдаг. Нэмж хэлэхэд, Хүний нөөцийн менежерүүд байгууллагынхаа ирээдүйн зорилгодоо хүрэхэд хангалттай хүчирхэг ажилчдыг бий болгох стратегийн төлөвлөгөө боловсруулах үүрэг хүлээдэг.
Хүний нөөцийн менежерүүд хувийн компаниуд, ашгийн бус байгууллагууд, төрийн байгууллагууд, боловсролын байгууллагууд ажилладаг.
Жижиг байгууллагад ажилладаг хүмүүс ерөнхийлөгчид (олон үүрэг хариуцлагыг хуваарилах) байдаг бол томоохон байгууллагуудад ихэвчлэн ажил мэргэжлээр эсвэл ашиг тустай хүний нөөцийн чиглэлээр мэргэшсэн байдаг.
Боловсрол ба сургалтын шаардлага
Ерөнхийдөө, HR менежер нь Бизнесийн удирдлагын эсвэл Хүний нөөцийн менежментийн бакалавр зэрэгтэй байх шаардлагатай.
Зарим менежерүүд сэтгэл судлал, магистрын түвшинд мэргэшсэн либерал урлагийн бусад мэргэжлээр суралцдаг. Хүний нөөцийн менежмент эсвэл Хүний нөөцийн менежментийн магистрын зэрэгтэйгээр MBA-г олж авдаг.
Хүний Нөөцөд ажил мэргэжлээ сонгохын гол давуу тал бол сонгох олон янзын боломжууд байдаг. Хүний нөөцийн менежерүүд хөдөлмөрийн харилцаа, нөхөн олговор, үр өгөөж, манлайлал, ажиллагсадын оролцоо, авъяас чадвар зэрэг талбарт мэргэшсэн мэдлэгийг хөгжүүлэх боломжтой. Энэ замаар явахын тулд Хүний Нөөцийн Удирдлагын Нийгэмлэгийн ивээн тэтгэсэн сургалтын модулийг дуусгах ёстой.
Хүний нөөцийн менежер цалин
Хөдөлмөрийн статистикийн товчооноос мэдээлснээр, хүний нөөцийн менежерүүд 2016 онд дунджаар $ 106,910, цагт 51.40 ам.доллар олсон байна.
Үнэт цаас, хөрөнгө оруулалтын фирм, хөдөлгөөнт зургийн үйлдвэрлэл, өндөр технологийн салбарт ажиллаж буй хүний нөөцийн менежерүүд хамгийн өндөр цалинтай байдаг бол орон нутгийн төрийн байгууллага, жижиг компаниудад ажилладаг менежерүүд бага цалин хөлс авдаг байв.
Мөн Нью Жерси, Дельвир, Калифорни, Нью-Йорк, Колорадо, Техас зэрэг хүний нөөцийн менежерүүд хамгийн өндөр цалин авдаг.
Түргэн баримтууд: Хүний нөөцийн менежер ( Ажлын байрны лавлах гарын авлага ) | Хүний нөөцийн мэргэжлүүдийн жагсаалт | Хүний нөөцийн түлхүүр үгс
Дэлгэрэнгүй унших: Хүний нөөцөөр хэрхэн ажллах вэ? Хүний нөөц | Хүний нөөцийн менежер юу хийдэг вэ?
Жобс хайх: Indeed.com Ажлын жагсаалт