Таны мөрөөдлийн ажилд 30 өдрийн 17 өдрийн
Мэдээллийн ярилцлага нь сүлжээний интернетийн боломж бололцоотой, учир нь таныг уулзаж, салбарын интерфейсийг мэдэх боломжийг олгодог. Хэрвээ та хүчтэй сэтгэгдэл төрүүлбэл, тухайн компани ирээдүйн ажилд ороход нь тусалдаг.
Ярилцлагын талаар хэн, яаж асуух вэ
Мэдээллийн ярилцлага нь танд тодорхой ажил мэргэжил, компани, аж үйлдвэрийн салбарын дотоодын туршлага, сэтгэгдлийг өгдөг. Тиймээс та энэ мэдээллийг өгөхийг хүсч байгаа хүн маш чухал юм.
Эдгээр компанид ямар нэгэн холбоо байгаа эсэхийг харахын тулд зорилтот компанийхаа жагсаалтыг гараарай. Холбоо хайхын тулд LinkedIn холбоосын жагсаалтаа хайж үзнэ үү. Найзын найз танай зорилтот компаний аль нэгэнд таньдаг хэн нэгэн таньдаг бол найз чинь тань руу имэйл эсвэл биечлэн танилцуулахыг хүсээрэй.
Ихэнх коллеж, их дээд сургуулиуд оюутнууд болон бусад төгсөгчдөд мэргэжлийн зөвлөгөө өгөх хүсэлтэй оюутны мэдээллийн сантай. Холболттой холбоотой байгаа өгөгдлийн санг хайх.
Ижил төстэй салбарт ажиллаж буй 3 хүнийг сонгоно уу. Тэдэнтэй холбоо бариарай (утсаар, и-мэйл эсвэл LinkedIn мессежийн системээр дамжуулан хийж болно), тэдэнтэй хэрхэн холбогдож байгааг нь сануулж, карьерын боломжийг хэлэлцэх, уулзаж ярилцах цагийг зохион байгуулахыг зөвлөж байна.
5 Мэдээллийн ярилцлага хийх зөвлөмж
Мэргэшсэн байх: Эдгээр ярилцлага нь бизнесийн томилгоо бөгөөд та өөрийгөө мэргэжлийн түвшинд явуулах ёстой. Цагийн хуваарьт ир. Ярилцлага өгөгч ажил эрхэлж буй аж үйлдвэрт тохирсон мэргэжлийн аргаар хувцаслана. Та уулзаж байгаа хүнийхээ нэрийг, түүний нэрийг зөв дуудаж, түүний албан тушаалын нэрийг мэдэх хэрэгтэй.
Зөв асуулт асуух: Ярилцлага таны асуултанд чиглэнэ. Тиймээс бэлтгэсэн асуултуудтай ярилцлагад ирээрэй. Анхны ердийн ярилцлагад (цалин хөлс, тэтгэмж, амралтын гэх мэт) асуултанд хариулж болох асуултуудыг асууж болно. Та өдөр тутмын ажлыг юу хийдэг талаар хэлэлцэж өөрийн сонирхолдоо хамааралтай ярьж болно.
Ажлаасаа бүү асуу: Энэ ярилцлага нь мэдээлэл олж авах тухай юм гэдгийг сана. Та ажилд орох хүсэлт гаргаагүй байна. Та ажлаа эсвэл компанид сонирхож байгаагаа тодорхой тайлбарлах хэрэгтэй бөгөөд яагаад энэ нь та нарын хувьд хамгийн тохиромжтой байрлал гэж бодож байгаа бол яагаад энэ ярилцлагыг давамгайлахыг бүү зөвшөөр. Танд яагаад ажилд орох ёстойг хэлэхийн оронд ярилцлага өгч буй хүнээс суралцах.
Тэмдэглэл хийх: Таны авсан бүх мэдээллийг хянахын тулд хязгаарлагдмал тооны тэмдэглэлийг авч үзэх. Гэсэн хэдий ч, таны тэмдэглэлийг авч байгаа хүн таны хоёрын харилцааг тасалдуулахгүй байхыг анхаараарай. Ярилцлагын дараа дараагийн сэдвүүдийн талаар тоймлон, салбарын / ажлын / компаний талаар нийт сэтгэгдэл бичсэн болно.
Дуусгах: Ярилцлагад оролцсон бүх хүмүүстээ баярлалаа . Тэдэнд байгаа асуултуудын талаар асуу.
Ярилцлагын дараа харилцагчидтайгаа үргэлжлүүлэн холбоо барина уу. Энэ нь ирээдүйд таны ажил хайхад туслалцаа үзүүлэх магадлалыг нэмэгдүүлнэ.