Жонсон & Уэльс Интерактив хөтөлбөрийн талаархи ярилцлага

Maureen Dumas-тай хийсэн ярилцлага

Жонсон, Уэльсийн Их Сургуулийн Боловсрол, Боловсрол, Боловсрол хариуцсан Дэд Ерөнхийлөгч Маурен Думас өөрийн амжилттай дадлагын хөтөлбөрийн талаар асуултанд хариулж жил бүр ойролцоогоор 4,100 оюутнуудыг байрлуулахын төлөө шаргуу ажилладаг. The Huffington Post нь Maureen-ыг "жинхэнэ ертөнцөд бэлтгэх" нэртэй нийтлэлд өгүүлсэн.

Maureen-тай амжилттай дадлагажих хөтөлбөрийг амжилттай хэрэгжүүлэхийн тулд юу хийх хэрэгтэй талаар илүү сайн ойлголт авахын тулд Maureen-тэй ярилцах боломжтой байгаадаа баяртай байлаа.

Пенни Лоретто: Жонсон, Уэльс Интернэшнлийн Хөтөлбөрийг амжилттай болгоход таны бодлоор юу вэ?

Maureen Dumas: Бид Johnson & Wales-д дадлага хийх маш сайн хөтөлбөртэй. Бид оюутнууд болон ажил олгогчидтой шууд хамтран ажиллаж, хоёр талын хүлээлтийг тодорхойлсон гарын авлагатай. Ажил олгогчийн саналыг авах нь манай хөтөлбөрийн амжилтанд чухал ач холбогдолтой. Дадлагажигч бүрийн төгсгөлд ажил олгогчид маань ямар төрлийн сурч мэдсэн зүйлийнхээ талаар мэдээлэл өгч, оюутнууд маань хэрхэн гүйцэтгэсэн тухай санал бодлоо бидэнд өгдөг.

Манай дадлагын ажилд бүх бичиг баримт электрон хэлбэрээр хийгддэг. Оюутнууд дадлага хийлгэхийн тулд зээл авах ёстой бөгөөд оюутны сонирхлын талбарт байх ёстой. Дадлага хичээл нь суралцагсад сурсан онолыг бодит амьдрал дээр амжилттай ашиглахад туслах зорилготой юм. Оюутан бүр асуулт асууж, ямар нэг асуудал гарахад нь туслах зохицуулагчаар томилогддог.

Penny: Та оюутнууд дадлага хийхэд нь хэрхэн бэлтгэдэг вэ?

Maureen: Бүх оюутнууд дадлагажихаас өмнө сургалтад оролцох шаардлагатай. Суралцагч бүрт багш нарын ивээн тэтгэгчийн хамт туршлагатай зохицуулагчийг томилдог. Оюутнууд дадлага хийхээсээ өмнө 2-оос доошгүй семестрийг эхлүүлдэг.

Оюутнууд дадлагажих онлайнаар бүртгүүлж одоо бидэнтэй идэвхтэй ажиллахад хангалттай цаг хугацаа өгч, Коллеж, ажил олгогч, дадлагажигч нарт ашигтай дэд бүтцийг бий болгодог.

Penny: Ажил олгогч түншүүддээ юу хайж байна вэ?

Маурен: Жонсон, Уэльс нар сурагчдын хувьд тохиромжтой ажил олгогчдын нэг юм. Сурагчдын хувьд шинэ болон өөр өөр туршлагыг эрэлхийлэхэд шинэ ажил олгогчид нэмдэг. Заримдаа оюутнууд өөрсдөө дадлага хийлгэхээр өөрсдийн ажил олгогчтойгоо хамт ирдэг бөгөөд дараа нь бид ажил олгогчдоо өөрсдийн шаардлагад нийцэж байгаа эсэхийг шалгана.

Жонсон & Уэльс жил бүр 1500 орчим ажил олгогчтой ажилладаг бөгөөд ажил олгогчидтой хичнээн олон оюутан ажиллаж байгаад хяналт тавьдаг ба хичнээн оюутнууд бүрэн бүтэн цагаар ажилд орохоор ажилд орсон байдаг. Манай зарим алдартай сайтууд дээр дадлага хийдэг олон оюутнууд байдаг. Энэ нь Nordstrom , Hilton Worldwide, болон Marriott зэрэг компаниуд багтдаг.

Penny: Жонсон, Уэльсийн дадлагад дадлагажих гэдэг юу гэсэн үг вэ?

Maureen: Жонсон, Уэльс дадлагад дадлагажих нь жинхэнэ суралцах туршлага , бодит ертөнцөд онолыг дэвшүүлж буй хичээлийн туршлагын өргөтгөл юм.

Манай дадлагын хөтөлбөр нь оюутанд зориулсан сургалтын зорилготой нийцэх шаардлагыг тодорхойлсон.

Манай сурагчид дадлагаасаа бодит боловсролын үнэлэмжийг авахын тулд их хэмжээний зохицуулалтыг манай дадлагын хөтөлбөрт оруулдаг. Сургууль нь сурагчдын сургалтын хэрэгцээ шаардлагыг ойлгохын тулд ажил олгогчидтой харилцах, сурагчдын хэрэгцээ шаардлагад тохирсон хүлээлтийг тогтооход чиглэнэ. Туршлагатай зохицуулагч нь оюутан, ажил олгогч, их сургуулийн хоорондын харилцаа бөгөөд дадлага туршлагын туршид оюутны өмгөөлөгчөөр үйлчилдэг. Зохицуулагч нь зөв суралцах явдлыг хангахын тулд ажил олгогчидтой нягт хамтран ажиллаж, үйл явц хэрхэн явагдаж байгааг харах үүрэгтэй.

Жонсон, Уэльс нар Дадлагын хөтөлбөртөө маш их хэмжээний нөөцийг олгодог. Суралцагч бүрт зориулж хоёр ажилтантай бөгөөд оюутнуудад зориулж 1500 долларын тэтгэлэг олгодог. Жонсон & Уэльс дэхь сургалтын төлбөрийн дүнгээр 3,000 долларын цалинтай оюутнууд 2 дадлага хийх боломжтой бөгөөд энэ нь их сургуулиас гаргасан 4 сая долларын хөрөнгө оруулалт юм. Ихэнх мөнгө нь боломжит хувь нэмрийн жагсаалтаас дадлага хийлгэх кампанит ажлын хандивлагчдаас ирдэг.

Maureen оюутнуудад зориулсан зарим зөвлөмжийг санал болгодог:

  1. Дадлага хийх ажлыг эрт эхлүүлэх.
  2. Дадлага хийхээсээ өмнө семестер анх удаа оффист ирж болохгүй.
  3. Таны коллежийн карьер хөгжлийн төвтэй хамтран ажиллана уу.
  4. Чадвараа мэддэг байхын тулд цаг гарга.
  5. Бүх нөөц боломжуудыг ашиглана уу.

Эрт төлөвлөж хийснээр таны сонирхлыг хамгийн ихээр хангасан дадлага хийхэд хангалттай цаг хугацаа шаардагдана. Факультетийн гишүүд танай салбарт мэргэшсэн мэргэжилтнүүд байдаг бөгөөд боломжуудыг эрж хайж болох холбоог тань холбож болох юм. Өөрийн бүх нөөц, харилцагчдыг ашиглахаа мартуузай. Эцэг эх, найз нөхөд, танил, факультет, өмнөх ажил олгогчид, сонирхож буй салбартаа дадлага хийлгэхийн тулд зарим удирдамжийг өгч болно. Танай коллежид суралцаж буй төгсөгч нар нь сүлжээний процессд оролцох, түүнчлэн зар сурталчилгаагүй дадлага хийх боломжийг нээж өгдөг.