Хэрэв та компаниуд хаанаас өргөдөл гаргагчийг хайж байгаа талаар мэдэхийг хүсч байвал ажилд авах менежерүүдээс олж авах магадлалыг нэмэгдүүлэх боломжтой болно. Ажилд авахын тулд компаний ашигладаг ижил төрлийн ажлын байранд таны хүчин чармайлтыг анхаарч байгаа гэдэгт итгэлтэй байна.
Нике болон орон нутгийн Ажлын Зөвлөлийг ашиглана уу
Олон компани нь газар зүйн тодорхой байршилд анхаарлаа төвлөрүүлдэг салбарын эсвэл орон нутгийн ажлын байранд чиглэсэн мэргэжлийн ажлын самбарыг ашиглаж байна.
Ажилд авах менежерүүд тэдний ажилд авах хүчин чармайлтыг тодорхойлдог хэд хэдэн шалтгаан бий. Юуны өмнө, ажлын байр бүрт ажлаасаа гарсан хэдэн зуун компани, эсвэл бүр хэдэн мянгаараа ажлаас чөлөөлөгдөх өргөдөл гаргагч цөөн байх болно. Үүнээс гадна эдгээр нэр дэвшигчид ихэвчлэн илүү их төвлөрдөг. Яагаад гэвэл тэд өөрсдийн ур чадвартай холбоотой сайт дээр ажил хайж байгаа.
Байршлын байршлаас харахад орон нутгийн нэр дэвшигчидтэй ярилцлага хийх, ажилд авахад илүү хялбар, үнэтэй байдаг. Орон нутгийн ажлын албаны ажлын байранд ажил олгогч орон нутгийн нэр дэвшигчийг авах магадлал ихтэй байдаг.
Өөрийн давуу талыг ашиглан өөрийн ажил мэргэжлийн салбарт эсвэл ажлын байран дээрээ ажлын байрны ажлын байрыг ашиглан цагийг өнгөрөөх болно.
Үргэлжлүүлээрэй
Илүү олон тооны компаниуд нь өргөдөл гаргагчдыг шалгаруулахын тулд авъяасын менежментийн технологи ашиглаж, нээлттэй өрсөлдөөнд хамгийн сайн нэр дэвшигчдийг олж авахад туслах.
Та энэ чиг хандлагын давуу талыг ашиглаж, илүү сайн өрсөлдөөнийг бий болгохын тулд өөрийн намтараа үргэлжлүүлж чадна.
SilkRoad технологийн гүйцэтгэх дэд ерөнхийлөгч, гүйцэтгэх дэд ерөнхийлөгч Брайан Платз "Агуулгыг ач холбогдлоор нь эрэмбэлэхийн тулд хамгийн чухал, холбогдох туршлагыг эхлээд жагсаан, дээр нь жагсаасан гол ололт амжилтуудыг жагсаав" гэж хэлэв. Өөрийн сонирхлыг харцгаая. Дараа нь таны сонирхолд нийцсэн ажлын байранд тавь.
Нэвтрүүлгийн ажлын тодорхойлолтоос түлхүүр үгийг ашиглах нь авъяасын менежментийн програм хангамжийг үргэлжлүүлэн олж авах ажилд тохирох боломжийг нэмэгдүүлдэг.
Платз нь ажил хайгчид "Эдгээр түлхүүр үгс нь тодорхой ажлын байрны шаардлагыг тодорхойлсон байх ёстой. Тухайн ур чадварын багц , програм хангамж, технологийн чадамж, өмнөх ажил олгогч, холбогдох итгэмжлэлийн талаар дурд."
Мэргэжлийн сүлжээний сайтууд ашиглах
LinkedIn нь сайтын олон жагсаалтыг сүлжээний сайтын жагсаалтад оруулдаг. Учир нь та өндөр түвшний мэргэшсэн хүмүүсийг ерөнхий ажлын самбар дээр байрлуулснаас илүү өндөр түвшний мэргэшсэн хүмүүс олж авна.
LinkedIn компанийн Кэй Луо, LinkedIn компанийн ахлах захирал асан Кэй Луо: "Компанийн LinkedIn ашигладаг гол шалтгаан нь идэвхгүй ажлын байрны нэр дэвшигчийг олох явдал юм. Компаниуд LinkedIn-ийг ашиглаж байгаа нь өөр нэг шалтгаан нь тэдний ажилтнуудаас лавлагаа авах нь өндөр үнэтэй байдагт оршино. ихэвчлэн өндөр амжилттай байдаг бөгөөд LinkedIn нь ажилтнуудынхаа сүлжээг хөшүүрэг болгоход тусалдаг. "
Ажил олгогчид LinkedIn-г элсүүлэх , LinkedIn компанийхаа профайлыг хэрхэн сайжруулж болох талаар компанийг хэрхэн олохыг хэрхэн ашиглаж байна вэ.
Компаний вэбсайтуудыг ашиглах
Ажилд авах зарим компаниуд онлайнаар ажилд авахаас татгалзаж байгаа тул ажлын вебсайт дээр шууд вэбсайт дээрээс шууд шалгах хэрэгтэй.
Та шууд эх сурвалж руу очиж, ажлын байранд шууд онлайнаар хайж болно. Та өөр газар жагсаах боломжгүй байж болзошгүй ажлын байрыг олох болно. Компанийн ихэнх вэбсайтуудад онлайн түвшний бүх албан тушаалд ажиллахыг хүсч болно. Жишээ нь цагийн ажилтны тоогоор удирдах дээд албан тушаалд ажиллана.
Ажлын хайлтын систем LinkUp нь ажлын байрны шуудангаар шууд хайлт хийх боломжтой байдаг.
Ажлын зах зээл нь өрсөлдөх чадвартай тул ажил хайж байхдаа бүх суурийг тавих нь чухал юм. Ажлын байран дээрээ шуудангаа шуудангаа бөглөж, компаниудтай холбоо барьж хүлээхийг хүлээх нь хялбар байж болох юм.
Орой байхын тулд илүү цагаар ажиллах нь зүйтэй бөгөөд бүх газруудад ажлын байр хайхад бүх хүч чармайлт гаргахад анхаарах хэрэгтэй. Урт хугацаанд хайж олох, ажилд орох хүсэлтэй байгаа ч урт хугацааны туршид төлөх болно.