Америкийн сонгон шалгаруулалтын үйлчилгээний систем
АНУ-ын Зэвсэгт хүчин сайн дураар элсүүлэх замаар бэлэн байгаа хэвээр байгаа боловч хуулиар сонгон шалгаруулах үйлчилгээний системээр бүртгүүлэхийг залуу эрэгтэйчүүд шаарддаг. Энэ нь Вьетнамын дайны үед хэрэглэгдэж байсан шиг шаардлагатай бол төсөл идэвхжих боломжийг олгодог. Уг төслийг Персийн булангийн дайнд буюу Терроризмын дайныг ашиглахгүй. Доорх мэдээлэл сонгон шалгаруулах үйлчилгээний тогтолцоонд илүү дэлгэрэнгүй мэдээлэл авах боломжтой.
Сонгон шалгаруулалтын үйлчилгээний системийг хэн бүртгэх вэ?
АНУ-ын 18-аас 25 насны АНУ-д амьдардаг эрэгтэй даяар АНУ-ын иргэний харъяалал бүхий бүх гадаадын харъяат иргэд сонгон шалгаруулах үйлчилгээг бүртгүүлэх шаардлагатай.
- АНУ-д оршин сууж буй оюутнууд, жуулчны виз эсвэл дипломатын буюу худалдааны төлөөлөгчийн газрын нэг хэсэг нь АНУ-д оршин сууж буй хүмүүсийг бүртгээгүй байх ёстой. Сонгон шалгаруулах үйлчилгээ нь цагаачлалын статусын талаар мэдээлэл цуглуулдаггүй. Бичиг баримтгүй, хууль ёсны байнгын оршин суугчид нь 26 нас хүрэхээсээ өмнө тухайн улсад ирсэн бол бүртгүүлэх ёстой. Хос үндэстэн бүртгүүлэх ёстой.
- Хэрэв та эмнэлэгт хэвтсэн эсвэл албадан хоригдож байгаа бол та 26 наснаас доош настай бол эмнэлгээс гарах хүртэл бүртгүүлэх шаардлагагүй.
- Хэрэв та тахир дутуу бол гэр орноо орхиж, бие даан амьдрах боломжтой бол бүртгүүлэх ёстой.
- Трансжендэрийн дүрмүүд: Хэрэв та эмэгтэй хүн төрсөн, жендэрийн өөрчлөлттэй байсан бол бүртгүүлэх шаардлагагүй. Хэрэв та эрэгтэй төрж, жендэрийн өөрчлөлттэй байсан бол бүртгүүлэх ёстой.
- Эмэгтэйчүүд, эмэгтэйчүүдийг бүртгүүлэх шаардлагагүй, гэхдээ Конгресс хуулийг өөрчилсөн тохиолдолд үүнийг өөрчилж болно.
- Хамгийн сүүлчийн хүү нь зөвхөн гэр бүлийнхээ нэрийг авч үлдэх эсвэл амьд үлдсэн хүүг чөлөөлөх эрхгүй.
Төсөл гэж юу вэ?
Ерөнхийлөгч Франклин Рузвельт 1940 оны Сонгон суралцах, үйлчилгээ үзүүлэх тухай хуулинд гарын үсэг зурж, тус улсын анхны энхийг тогтоох төслийг үүсгэн байгуулж, сонгон шалгаруулах үйлчилгээний системийг бие даасан Холбооны агентлаг болгон албан ёсоор байгуулав.
Үүнээс өмнө манай улс зэвсэгт хүчинд үйлчлэх иргэдийг бэлтгэх урт түүхтэй.
1948 оноос 1973 он хүртэл энх тайвны тайван цагт, зөрчилдөөний үеэр сайн дурын аргаар дүүргэж чадаагүй зэвсэгт хүчний сул орон тоог нөхөх зорилгоор боловсруулсан. Уг төсөл 1973 онд дуусгавар болсон бөгөөд АНУ бүх сайн дурын цэрэгт шилжсэн.
Бүртгэлийн шаардлагыг 1975 оны 4-р сард түдгэлзүүлэв. Афганистан дахь Зөвлөлт Холбоот Улс руу дайрсаны хариуг Ерөнхийлөгч Картерын 1980 онд дахин сэргээсэн. Ирээдүйн хямралын үед шаардлагатай цэргийн албан хаагчдын тоог дутуу үнэлэхийн эсрэг өнөөдөр бүртгүүлж байна.
Хүний бүртгүүлэх үүргийг Цэргийн сонгох албаны тухай хуулиар тогтооно. Энэхүү Хууль нь Сонгон шалгаруулалтын үйлчилгээний тогтолцооны үйл ажиллагааг тогтоож, удирдан зохицуулдаг.
Сугалааны систем
Конгрессийн санал хураалтын дараа Ерєнхийлєгч Ерєнхийлєгч энэ хуулийн тєслийг сэргээхийн тулд гарын їсгээ зурж, сонгон шалгаруулах їйлчилгээг идэвхжїїлж, сугалааны тєслийг эхлїїлнэ.
Үндэсний Стандарт Технологийн Хүрээлэн (NIST) нь Сонгон Service-т зориулсан тохиолдлын өвөрмөц календар болон тооны сонголтын програмыг боловсруулсан. Оюун санааны хувьд энэ санамсаргүй сонголтыг ашиглан аргыг өдөр бүр компьютерийн аргаар санамсаргүй байдлаар сонгосон бөгөөд тэрхүү он сар өдөр нь капсулд байрлуулж, том хүрдэнд санамсаргүй байдлаар байрлуулсан байдаг.
Үүнтэй ижил аргаар 1-ээс 365 хүртэлх тоог (үхэр жил төрсөн эрэгтэй 366) капсулд байрлуулсан бөгөөд капсулыг хоёр дахь бөмбөрцөгт байрлуулсан байна. Албан ажиглагчид капсул бөглөх, бөмбөрцөг суурилуулах ажлыг тогтоосон журмын дагуу явуулсан болохыг баталгаажуулсан. Энэхүү гэрчилгээ нь бөмбөрцөг бүрт хамгаалагдсан; Тэд битүүмжлэгдсэн бөгөөд аюулгүй хадгалалтанд байрлуулсан.
Лоттерей хэрхэн ажилладаг тухай: Нэгдүгээр сарын 1-ээс арванхоёрдугаар сарын 31-нд төрсөн хүрдээс нэг капсулыг зурж авна. Дараачийн тоог 1-ээс 365 хүртэлх дуслын тооноос авдаг. төрсөн он сар өдөр), он сар өдөр, дугаарыг дарааллын тоог тогтоохоор төлөвлөсөн. Үүнийг бүх ажиглагч, албан тушаалтнууд, хэвлэл мэдээллийнхний бүрэн хэмжээнд хийдэг.
Сугалаанд ороогүй цөөн тооны бүртгүүлэгч нар цэргийн алба хаахад бэлэн байгаа эсэхийг тогтоохын тулд цэргийн элсэлтийн боловсруулалтын станцад бие бялдар, оюун ухаан, ёс суртахууны үнэлгээг тайлагнахыг шаарддаг. Үнэлгээний үр дүнгийн талаар мэдэгдсэний дараа бүртгүүлэгч нь чөлөөлөлт, хойшлогдох эсвэл хойшлуулах тухай нэхэмжлэлийг гаргахад 10 хоног олгоно.
Дараа нь МСҮТ-ыг институцид ангилна. Санхүүжүүлэгч байгууллага бүр өөрсдийн итгэл үнэмшил, нөхцөл байдлаас хамааран хойшлогдсон эсвэл чөлөөлөгдсөн хэн болохыг тодорхойлох.
Ангилалууд
Конгресс болон Еренхийлегч теселийг идэвхжуулсний дараа ангиллыг л хэрэглэнэ. Тухайн үед институтийг үнэлэн, цэргийн алба хаахаас чөлөөлөх, хойшлуулах, хойшлуулах хүсэлт гаргаж болно. Нэг хүн түүний ангилалыг Давж заалдах шатны Давж заалдах шатны Хороонд давж заалдаж болно. Энд заримыг нь биш, одоогийн ангиллууд болон тэдгээрийн утгыг харуулав.
Хамгийн түгээмэл кодууд нь дараах байна
- 1-A: Цэргийн алба хаахад бэлэн болно.
- 1-O: Conscientious Objector
- 4-F: Цэргийн алба хаах боломжгүй.
Оюутнууд, шашны дагалдагчид болон бусад шалтгааны талаархи бүх кодыг албан ёсны Сонгон шалгаруулалтын албанаас харна уу.
Бүх сайн дурын цэргийнхэн - төсөлгүйгээр хичнээн хомсдол гардаг вэ
Дизайнгүй байх үедээ ажилд авах тоо нэмэгдэх арга зам нь урамшуулал нэмэх, урамшуулал олгох, боловсролын үр шимийг хүртэх, ажилд авах хатуу стандартыг бууруулах (нас, эрүүгийн гэмт хэрэг, боловсролын стандарт) зэргийг бууруулна.
2005 онд арми нь 4 сарын турш хүнд хэцүү үе байсан бөгөөд сар бүрт нь элсүүлэх зорилгоо алддаг байсан бөгөөд дараа жил нь 8000 орчим цэрэг элсүүлэх зорилго тавьжээ. Энэ нь Конгресс идэвхтэй үүрэг бүхий армид 20,000 цэрэг нэмэгдэхийг зөвшөөрсөн тул арми үүнийг бүгдийг нь нэг жилийн дотор хийхийг оролдсон юм.
Төслийн оронд арми нь асуудлыг шийдвэрлэхэд илүү их элсэгчдийг нэмж, шинэ элсүүлэх урамшууллыг хэрэгжүүлэх, үүнд элсүүлэх урамшууллыг нэмэгдүүлэх , ажилд авах насыг дээд зэргээр нэмэгдүүлэхэд чиглэсэн . Арми нь өмнөхөөсөө илүү их хүсэлт гаргагчдыг хүлээн авч, коллежийн зээлийн эргэн төлөлтийн дээд хязгаарыг тогтоож, армийн коллежийн санг нэмэгдүүлсэн. Үүрэг хариуцлагын идэвхтэй үйлчилгээ нь тэдний ажилд авах зорилтоо биелүүлж чадсан.
Шалтгаан нь яагаад ирээдүйд магадлал багатай байх шалтгаан
Дэлхийн III дайныг эс тооцвол уг төслийг сэргээх нь өнөөгийн цэргийн хүчинд үзүүлэх шууд нөлөөлөл үзүүлж болзошгүй юм. Энэ төсөл нь хурдан засвар биш юм.
- Сургалтууд: Цэргийн алба нь өөрсдийгөө үйлчлэх чадвартай өндөр мэргэшсэн мэргэжилтнүүдээс бүрдсэн сайн дурын ажилтан юм. Тэр үед цэргийн хүчирхэг (амжилттай!) Нь сургаж байсан арга барилаа өөрчилсөн. Төслийг хэрэгжүүлэхийн тулд цэргийн зүгээс өнөөдөр сурч, ажиллаж байгаа бүх арга замаа өөрчлөх шаардлагатай болно.
- Шуурхай хариулт: Төслийн ажилтнууд элсүүлэх, сургаж бэлтгэхэд 18-24 сарын хугацаа шаардагдана.
- Стандартууд унана: Сайн дурын ажилтнуудаас бүрдсэн цэргийн алба хаагчид нь алба хаахын тулд хатуу чанд мөрдөх чадвартай болсон. Хэрэв бид энэ төслийг дахин сэргээж, цэрэг эрүүгийн цол хэргэм, онооны оноо, эмнэлгийн мэргэшсэн байдлаас үл хамааран хүн бүрийг албадан нүүлгэх юм бол зэвсэгт хүчин илүү том байх боловч үр дүн багатай байх болно.
- Өндөр өртөг: Бидний 18-25 насны хүн амын багахан хувийг ч гэсэн идэвхитэй татвар болгон авчрах боломжгүй. Албадмал үйлчилгээ нь сая сая хүнийг дэлхийн хамгийн өндөр төсөвт цэргийн төсөвт нэмж өгөх болно. Тэд сургалт, хооллолт, хувцас хунар, тоноглогдсон байх ёстой. Тэд заримдаа эмнэлгийн тусламж авах шаардлагатай болдог. Нэмэлт цэргүүд босгох хэрэгтэй бөгөөд гэр бүлтэй цэргүүд орон сууцны тэтгэмж авах болно.