5 зүйлийг олж мэдээрэй. Ажилд орохыг хүсч байна
Ажил олгогч нарыг үргэлжлүүлэн авахыг хүсч буй таван зүйлийг уншаарай - энэ нь давуу тал нь ажил олгогчдын хүлээлт, хүсэлтэй нийцэж байгаа эсэхийг шалгахад тусална.
5 зүйл Ажил олгогчдыг үргэлжлүүлэн хайж байна
1. Ажил олгогч нар уншихад амар хялбарханыг хүсдэг.
Таны намтар нь жирийн хэмжээний, ойлгомжтой фонтоор бичигдсэн, хэвийн хэмжээтэй байх ёстой. Ажилд авах менежерүүд эсвэл ярилцлага хийх хүмүүсийг нүдний шилтэй жор бичиж өгөх хэрэгтэй гэж боддог бол хэтэрхий жижиг үсгийн маяг нь та хуулбарыг нь хасах, эсвэл репликацийг хоёр дахь хуудсанд өргөж өгөх тэмдэг юм. Таны сэргээ нь дэлгэцэн дээр болон хэвлэмэл хуулбарыг уншихад хялбар байдаг.
Дэлгэрэнгүй: Хамгийн сайн сэргээлтийг хэрхэн сонгох вэ?
2. Ажил олгогчид мөн үргэлжлүүлэн хайлт хийх боломжтой байхыг хүсдэг.
Хэдийгээр хамгийн сайн үйлдлийн үг, хүч чадал, үг хэллэгийг сонгохдоо хөдөлмөрлөж байх ёстой, бүх зүйл төгс ярихыг баталгаажуулах боловч ажилд авах менежерүүд цөөхөн уншиж байгаа гэдгийг мэддэг. Харин тэд хуудсыг түргэн хайж, түлхүүр үг хайж олох, ажлын байрны нэр , албан тушаалын хувьд тохиромжтой эсэхийг харуулах гол баримтуудыг хайж байна.
Ажил олгогчид энэхүү үнэ цэнэтэй мэдээллийг олоход хялбар болгох үүднээс шугамын хоорондох хангалттай цагаан зайг байрлуулж, холбогдох мэдээлэл дээр анхаарлаа төвлөрүүл.
3. Ажил олгогчид мэргэшсэн нэр дэвшигчийн намтарыг хайж олохыг хүсч байна.
Ажил олгогчдын нэг зорилго бол сайн нэр дэвшигчийг олох явдал юм.
Чи чадварлаг, ажилд хамгийн сайн хүн болохыг хэрхэн харуулах вэ? Ажлын байранд тавигдах шаардлагуудыг тохируулаарай - ажил олгогчид нарийвчлан баримжаалсан хүнийг хайж байгаа бол алдаагүй төслүүдийг удирдан зохион байгуулах чадавхи, чадвараа харуулаарай.
Ажлын байрны тодорхойлолтод өдөр тутмын ажил үүрэг, хариуцлагыг жагсааж бичээрэй. Томоохон зүйлийг бодъё: Ажил олгогчдод хөлсөлсөн тохиолдолд юу хийхээ мэдмээр байна. Үр дүнгээ сайжруулах, компаний мөнгийг хэмнэх, борлуулалтын орлогыг бий болгох зэргийг харгалзан үзсэний үр дүнд таны чадварыг танай чадварыг таниул. Мөн хамгийн их амжилтанд хүрсэн зүйлсийг хүссэн ажлаа хялбархан орчуулж чаддаг эсэхийг шалгаарай.
Илүү: Сэргээлт дээр хэрхэн амжилт гаргахыг оруулах
4. Ажил олгогчид таны амьдралын түүх биш, хоорондоо уялдаатай, хялбаршуулсан түүхийг хүсч байна.
Нөхөн сэргээлт нь давтамжтай холбоотой байх нь чухал байдаг. Энэ нь ажил олгогчид залхуу биш, гэхдээ тэднийг таныг нэр дэвшигчийн хувьд ойлгоход хялбар байлгахыг чин сэтгэлээсээ хүсч байна. Та кареруудаа дундуур нь сольсон уу? Эхний карьераасаа зарим ажлаасаа гарах эсвэл ажлын байрны нэрийг маш хязгаарлагдмал тайлбартайгаар бүлэглэхийг бодоорой.
Хэрэв таны анхны ажлын дараа хэдэн арван жил болчихвол түүнийг дахин сэргээхэд хугацаа хэрэгтэй.
Дэлгэрэнгүй: Таны дунд ажилд орохоос 7 зүйл хасах
Өөрийн туршлага, ололт амжилт, хүссэн ажлаас аль болох шулуун зурахын тулд өөрийн намтарыг ашигла. Боломжтой бол ажил мэргэжлийн ахиц дэвшлийг харуулахыг хичээ. Хамгийн гол нь шинэ үүрэг тус бүрт шинэ сорилтууд болон үүрэг хариуцлагыг дээшлүүлсэн гэдгийг үргэлжлүүлэн харуулах хэрэгтэй.
5. Ажил олгогч нар зөв хэлбэршсэн сэргээлтийг хүсч байна.
Магадгүй энэ нь жаахан хуучирсан, гэхдээ уламжлалт хэлбэр, загвар хэвээр үлдэх боломжтой . Хэрэв та дүрмээ зөрчих гэж байгаа бол мэдэж, анхааралтай байгаарай. Ажил олгогчид та үзэсгэлэнтэй баримтыг нэгтгэж болох эсэхийг харахыг хүсэж байна. Энэ нь бүх ажлын байруудад, ялангуяа харилцаа холбоо, илтгэлийн асуудал, ялангуяа ажлын байрны хувьд үнэн юм.
Баримт бичигт форматыг байнга хадгалж байх хэрэгтэй.
Дэлгэрэнгүй: Хүлээн авагчаа хэрхэн болгох вэ?
Ажилд авахыг хүссэн менежерүүд ихээхэн хэмжээний мэдээллийг олж авдаг тул холбоо барих мэдээлэл, боловсрол, гэх мэт ямар мэдээллүүд багтах ёстойг мэддэг. Мэдээлэл хүлээгдэж буй бүх мэдээлэл байгаа эсэхийг шалгаарай: Редакторт юу оруулах талаархи удирдамжийг дагаж мөрдөнө. Таны үргэлжлүүлэн үлдээхийн тулд юу хийх удирдамж .
Ажил олгогчид эдгээрийг даван туулах завсарлагааны үр дагавраас зайлсхий
Энд элсэгчдийг рекламаа хаахад хялбар болгох зарим аргуудыг эндээс эсвэл нэн даруй татгалзаарай:
- Typos: Өөрийн алдаатай зургууд нь маш хэцүү байдаг. Нөхөн сэргээлтийн алдааны тоог багасгахын тулд эдгээр зөвлөмжийг дагаж, найз нөхөд эсвэл гэр бүлийн гишүүний дүгнэлтийг баримтжуулахыг хүсч буйгаа авч үзээрэй.
- Хаягийн үг яриа, үг яриа муутай үг яриа: Та амжилтанд хүрэхийг хүсч, үүрэг хариуцлага, амжилтаа тодорхойлсон хүчирхэг үгсийг ашиглахыг хүсч байгаа бол мөрөөдлийг хуурч мэхлэхээс болгоомжлох хэрэгтэй. Дахин давтахаас зайлсхийхийн тулд давталтаас зайлсхийх зорилгоор тайлбар толь бичгийг ашиглаарай. (Нэвтрэлт дээрээ ашиглахаас зайлсхийх үгсийг олж мэд.)
- Unreadable resume: Текстийн алдаа, форматыг төөрөгдөлд оруулах, эсвэл унших боломжгүй фонтууд байвал сэргээсэн зүйлээ уншихад хэцүү байгаа бол магадгүй элсүүлэгчид үүнийг алгасах болно.