Бүртгэлийн түвшний маркетингийн ажлын скриптүүдээс зайлсхийх зөвлөмж
Эдгээр тайлбарууд хоёулаа зохиомлооргүй гэдгийг та нар мэднэ гэж найдаж байна.
Үнэн бодит түүх бол спорт, зугаа цэнгэлийн маркетингийн ажилд маш их эрэлт хэрэгцээтэй байдаг. Эдгээр талбарт олдох ажлын байрны ихэнхийг "спорт маркетинг", "зугаа цэнгэлийн маркетинг" гэсэн нэр томъёогоор маш сулхан тайлбарласан компаниуд коллежийн оюутнуудын чихний нойрмогийг нойрмоглохын тулд анхаарлаа хандуулдаг.
Би спорт, зугаа цэнгэлийн маркетингийн талаар бодож байхдаа корпорацийн ивээн тэтгэгч эсвэл үйл ажиллагааны талаар хэлэлцээр хийхийг хүсч байна. Доджерсийн тоглоомд халуун нохойноос нэг ам.доллар худалдаж авахад зориулж хаалганы хаалгыг зарах гэж байна.
Скриптүүд хэрхэн ажилладаг талаар
*** БИДНИЙ ТЭЭВЭРЛЭЭ *** PRO Спортоор ажиллана! Бид сургах болно!
БАЙГУУЛЛАГА БАЙГУУЛАХ - Entry Level Marketing байна
Спорт, үзвэрийн маркетинг дахь ажил мэргэжлээ эхлэх !!!
Хэн хэн нь сэтгэл хөдлөхгүй байсан, мөн ажлын байран дээрээ ийм нэртэй гарчгийг дарах уу? Би коллеж төгссөний дараа ажил хайж байхдаа эдгээр залилангийн заримыг нь олж мэдсэн.
Тэд үнэхээр найдвартай сонин хэвлэлээр миний итгэл найдварыг олж авсан боловч эдгээр нь бодит ажил биш гэдгийг би хурдан ойлгосон.
Би найз залуугийнхаа дүү дадлага хийлгэхэд туслаач гэж гуйх хүртэл эдгээр сквачуудын талаар бараг мартав. Тэр шинэ оюутан байсан болохоор дадлага хийхийн тулд бага зэрэг хүлээсэн нь ойлгомжтой байсан.
Тэрбээр үнэхээр гайхамшигтай дадлага хийлгэхийг хүсч байгаагаа хэлсэн бөгөөд тэр болон түүний найз (бас нэг шинэ хүн) хоёулаа утастай ярилцлагадаа хоёуланд нь дангаараа ирдэг байсан гэж хэлсэн.
Энэ нь анхааруулах тэмдгийн дугаар байсан. 5-р сард дадлага хийхээр хайж байгаа хоёр шинэхэн хүн хоёулаа ярилцлага авч болно. Энэ нь боломжтой боловч ер бусын юм. Би найзынхаа ахын талаар багахан судалгаа хийсэн бөгөөд хүн бүр үүнийг хоёр дахь шатны ярилцлагад хийчихсэн гэдгийг хурдан ойлгосон. Хэрэв та дахин мэдүүлэг өгвөл тэд танд ярилцлага өгөх болно. Хэрэв та утасны ярилцлагад утсанд хариулж чаддаг бол та өөр хүнээр ярилцлага өгч , хөгжилтэй эхэлнэ.
Ярилцлагын үйл явц
Та Ням гарагт хамгийн сайнаараа биечлэн уулзаж ярилцах болно. Энэ бол таны анхны ажлын ярилцлага байх болно. Чи сандарч, баярлах болно. Дараа нь энэ бол ярилцлага биш гэдгийг та ойлгох болно. Та одоогийн ажилчинтай машинд орохоор төлөвлөж байна (ихэвчлэн машин замд таарахгүй), хоёр цагийн жолоодлогыг хол байлгах боломжтой.
Таны ярилцлага авагч "гудамжны нэг талыг нөгөө талдаа аваачиж өгнө, хаалгыг хаалганаас эхлүүлэх болно.
Купон нь ихэвчлэн спортын томоохон баг, зугаа цэнгээний газруудтай ямар нэгэн холбоотой байдаг. Тиймээс тэд "спорт, зугаа цэнгэлийн маркетинг" гэсэн үгсээр ажлын байрыг сурталчилдаг.
Хэрэв та оффис руу буцаж очихыг хүсвэл та албан тушаалд буцаж очихыг хүлээн зөвшөөрсөн байх магадлалтай байна. Хэрэв та "ярилцлага" -тай холбоотой бол зарим аймшигт нөхцөл байдалд хүрч болно. "Ярилцлага өгөгч" -тэй буу барин бууж, гэрээсээ хол олон миль зайтай байсан тухай мэдээлэл байдаг.
Иймэрхүү нөхцөл байдалд өөрийгөө зориулах нь утгагүй юм. Хэдийгээр эцэг эх чинь чамайг анхны ярилцлага хийлгэхийг хүсч байгаа ч гэсэн баттай баттай хэлж, үгүй гэж хэлээд, ажил мэргэжлээ дээшлүүлэх зорилгодоо хүрэхэд тань туслана.
Би найзынхаа ахыг компанидаа ярилцлагад орохгүй байхыг ятгаж, дараа нь эдгээр сайтууд дээр нэг өдөр, нэг ажил, нэг өдөр, нэг дадлага хийх газрууд дээр бичлэг хийдэг байсан.
Эдгээр бичлэгүүдийг нийтлэснээс хойш би эдгээр тактикийг ашигладаг компаниудтай " ажилд авах үйл явц " -ыг тэвчихээс хэдэн арван хүнийг аварсан.
Эдгээр нь үнэхээр заль мэх юм уу?
Олон хүмүүс миний ярьсан шиг үйл ажиллагаа нь залилан биш гэдгийг маргадаг. Хэрвээ та мөнгө зээлж авсан хүнийг хууран мэхэлж, хүссэн зүйлээ өгөхгүй гэж үзвэл эдгээр ажлын боломжууд нь техникийн хувьд скандал биш юм. Гэсэн хэдий ч, та цаг хугацаагаа хэрхэн зарцуулж, өөр өөр туршлагаа хуваалцах талаар танд сэтгэгдэл төрүүлэх болно.
Хамгийн шилдэг нь, эдгээр компаниуд шударга бус, бүдүүлэг юм. Хамгийн муу нь таны аюулгүй байдалд эрсдэл учруулж болзошгүй. Та эдгээр боломжийг ашиглан мөнгө олох боломжтой бөгөөд хэрэв та бусад ажилчдыг эдгээр ажлын аль нэгэнд ажиллуулахыг хүсч байгаа бол удирдлаганд хурдан шилжиж чадна. Гэхдээ тэдгээр нь ямар нэгэн байдлаар сурталчилж байгаа зүйл биш юм.
Та иймэрхүү скамаас хамгаалахын тулд томоохон ажлын байранд итгэдэг үү? Чи болохгүй шүү дээ! Ажлын байрны ихэнх ажилчид коллежийн оюутнуудад хүсэлт гаргах, "ярилцлага авах" ажилд орохын тулд сүүдэрлэх арга барилыг ашигладаг хэдий ч компаниудын ажлын байрыг мөнгөөр авахын тулд мөнгө авдаг. Та ажил хайж байхдаа болгоомжтой байх хэрэгтэй.
Одоо эдгээр "ажлууд" дээр юу байгааг та мэдэж байгаа бол энд ажлын самбарыг хайж байхдаа анхааруулах дохио байдаг.
Жагсаалтыг хэрхэн шалгах вэ
Маркетинг дахь карьераа эхлүүлэх боломжтой боломжийг олгохгүйгээр нэр дэвшигчид эдгээр ажлын байрнаас зайлсхийдэг вэ? Нэг стратеги нь онлайн вэбсайтуудаас илүү олон тооны нарийвчилсан тодорхойлолтуудыг авахын тулд компаний вэбсайтыг хайх явдал юм.
Ярилцлагад холбогдох үед өөр нэгэн хамгаалалт нь ажлын үүргийн үнэн зөв байдлын талаар асуулт тавихад оршино. Хэрэв и-мэйлээр мэдэгдвэл албан ёсны ярилцлага хийхийн өмнө ажлын талаар илүү ихийг мэдэхийн тулд утсаар товч мэдээлэл авахыг хүсч болно. Хэрэв ажил олгогчид нарийвчлан тайлбарлаагүй бол улаан туг нь оюун ухаанд тань орж ирнэ.
Захиалагчаас асуух асуулт
Асуух асуултууд:
- Ажилтай холбоотой ердийн ажлууд нь юу вэ?
- Ямар сургалтанд хамрагдах вэ?
- Ажилд борлуулалттай холбоотой бол нөхөх олговрын хэмжээ ямар байх вэ (өөрөөр хэлбэл нөхөн олговор биш хэмжээ).
Комисс дангаараа цалинжуулдаг ажил олгогчид нэр дэвшигчийн хөрөнгө оруулалтыг бага түвшинд байлгаж, эргэлтийн хаалгатай байдаг. Хэрэв ажил нь борлуулалтын чиг баримжаатай бол удирдагч хэрхэн яаж бүтээгдэж, энэ үйл явцыг тайвшруулаарай. Эдгээр "маркетингийн" зарим ажлууд нь хүнд хэцүү дуудлага, хаалганы борлуулалт, гэр бүлийнхэн, найз нөхдөөсөө шалтгаалж байдаг.
Нэвтрэх түвшнээс сэргийлэхийн тулд зөвлөгөө авах
- Борлуулалт, маркетинг, спортын маркетинг, эсвэл үзвэрийн маркетингийн аливаа ажилд илүү анхааралтай хандана уу. Эдгээр талбаруудад хууль ёсны ажлууд хангалттай байдаг боловч залилан мэхлэх үйл ажиллагаа нь эдгээр талбарт анхаарал хандуулах хандлагатай байдаг.
- Ярилцлагын процесс нь жаахан хэцүү байвал яагаад ийм шалтгаан байж болох юм. Компани, ажлууд үнэхээр юу болохыг олж мэдэхийн тулд шууд асуулт асууж эхлэх.
- Хэрвээ ярилцлага авагч тань "Хэрэв та итгэхийг нь харвал зүгээр л үүнийг хийх хэрэгтэй" гэж хэлж байгаа бол зүгээр л яваад яв.
- Ажил хайхын тулд Google-ийн хүчийг ашиглаарай.