Амжилтын амжилт болон ажилд орох 8 алхам
Өөрийн медиа ажлын газрын ярилцлага эхлэхээс өмнө Боссын талаар суралцаарай
Энэ нь мөсийг эвдэж, мэдрэлийг тайвшруулна. Интернетийг ашиглан өмнөх байр сууриа олж мэдээд, амьдардаг, хэвлэл мэдээллийн шагналыг ялагчид олж авна. Магадгүй та түүний ширээн дээр үзсэн поовний зургийг магтаж болно.
Хүмүүс өөрсдийгөө ярих дуртай. Энэ нь ярилцлагаас илүү албан бус тэмдэглэл дээрээс эхэлдэг бөгөөд таны боломжит босс бүх бизнес, эсвэл жижиг яриа өрнүүлсэн эсэхийг харах боломжийг олгоно. Хэрвээ таны хуваалцах сонирхол эсвэл бусад холболт байвал энэ тухай дурд. Хэдийгээр энэ нь ижил нөхцөлд амьдарч байсан гэж ярихад хялбар байсан ч ярилцлага авахад хангалттай юм.
Компанийн тухай танилцуулах
Ихэнх боломжит удирдагчид хаана ч хамаагүй өргөдөл гаргагчийн анхаарал болгоомжтой байдаг бөгөөд ямар ажил олж авахаа мэдэхгүй байна. Хэвлэл мэдээллийн компаний талаар сурч мэдсэнээр, танд судалгаа хийж, төлөх ёстой зүйлээс илүү байр сууриа олж мэдэхийг хүсч байгаагаа харуулав.
Нью-Йорк Таймс , Нью-Йорк Пост сонин нь Big Apple-ийг хамарсан хоёр сонин юм. Гэхдээ тэдний хандлага өөр өөр байдаг. Компани нь уламжлалт эсвэл хамгийн сүүлийн үеийнх гэдгээ мэдэх ёстой. Энэ нь таны хувцаслалт, хэрхэн яаж хувцаслахыг зааж өгөх болно.
Эхлэл компани нь танд илүү дэвшил гаргах боломжийг олгож магадгүй ч үйл ажиллагаа нь эрсдэлгүй байж болох юм.
Зарим үеийн хэвлэл мэдээллийн хэрэгсэл нь менежмент, бүтцэд илүү олон давхаргатай байж болох ч илүү тогтвортой байдал, урт хугацааны ашиг тусыг өгч болох юм.
Одоогийн үйл явдлуудыг судлах
Хэрэв та 40 топ радио хөтлөгч эсвэл орон нутгийн телевизийн сурвалжлагч болох хүсэлтэй байгаа бол таны салбарын талаархи хамгийн сүүлийн үеийн мэдээллийг мэдэх болно. Зарим хэвлэл мэдээллийн менежерүүд поп хэлний мэдлэгээ шалгахын тулд попигийн асуулгуудыг танилцуулжээ.
Байршлаас хамаарч, Конгресс, тоглолт дээр эсвэл электроникийн хамгийн сүүлийн үеийн шоунд оролцож байгааг олж мэд. Та одоогийн үйл явдлын талаар шууд асуугаагүй байсан ч гэсэн ярилцлагад тэднийг авч ирэх боломжтой болохын тулд та мэдээгээ үргэлжлүүлэх боломжтой болно.
Ажлын боломж бол өөр хот эсвэл муж улсад байгаа бол орон нутгийн мэдээллийн вэбсайтыг шалгаснаар тухайн асуудлын талаархи мэдрэмжийг мэдрэх болно. Хэвлэл мэдээллийн менежерүүд шинээр ажилд аваачиж ажилд авахыг хүсч, хотын төвийн болон орон нутгийн спортын баг хэзээ ч зовохгүй байгааг мэддэг.
Туршлагатай байх гэж найдаж байна
Та одоогийн үйл явдлын талаар мэддэг зүйлээс илүү их зүйлийг хийхийг хүсч болно. Бичгийн албан тушаалд өргөдөл гаргагч нь зарим хуулбарыг өгч, 15 минут өгч, нийтлэл бичиж өгнө.
Бүү ай. Чиний бичсэн захидал таныг ярилцлага авахад хангалттай сайн байсан тул хэн нэгэнд таалагдав.
Таны санаа зовоосон асуудал бол бүтээлч сэтгэхүйгээр бичих явдал юм. Гэхдээ юуг шалгаж болох вэ гэвэл тодорхой, ойлгомжтой өгүүлбэрүүд зөв цэг таслалаар бичиж чаддаг.
Та сэтгүүлчийн гэрэл зурагчин, эсвэл агаарын зан авиртай хүн байгаа эсэхээс үл хамааран, газар дээр нь тоглохыг хүсч байгаа бол үндсэн ойлголтоо мэдэр. Та хөлсний дараа компанийн хэв маягт суралцах болно.
Өөрийн одоогийн ажлын талаар ярихад бэлэн бай
Та одоогийн байгаа ажлынхаа талаар асуух болно, яагаад явахыг хүсч байгаа вэ? Чи урт цагаар, бага цалин хөлс, чиний дургүйцсэн ажилчдыг үзэн яддаг гэж хэлэхийг уруу татдаг. Энэ нь үнэн байж болох ч энэ асуултыг илүү болгоомжтой хариулах нь зүйтэй юм.
Шинэ сорилтуудтай болох, эсвэл шинэ ур чадвар эзэмшихийг хүсч байгаа гэж хэлэх нь буруу зүйл биш юм. Юу гэж хэлснээ эерэг гэж хэлээрэй. Ажиллагсад том зах зээл рүү шилжиж, шинэ хотод ажиллан, дээд хэвлэл мэдээллийн хэрэгслээр ажиллахыг хүсдэг хэвлэл мэдээллийн салбарт нийтлэг байдаг.
Хэрэв та зүгээр л хэвлэл мэдээллийн ажилд орохыг хүсч байвал хэвлэл мэдээллийн ажилд ярилцлага өгнө үү.
Гэсэн хэдий ч, хэрэв та одоогийн компани эсвэл даргынхаа зүгээс шудрагаар гүйлгээ хийвэл энэ нь ажилтны асуудал байж магадгүй гэдгийг ярилцлага авагч нь орхиж болно. Хэн мэддэг юм бэ, тэр одоогийн даргатайгаа дотно харьцаатай байж магадгүй юм.
Хэрэв та ажилдаа ордоггүй бол үнэнч бай
Хэвлэл мэдээллийн хэрэгсэлд ажиллахгүй байх нь өрсөлдөөнт салбарын үр дагавар юм. Энэ нь бидний ихэнхэд тохиолддог бөгөөд таны ирээдүйн удирдагч нэг удаа тохиолдсон байж магадгүй.
Хэрэв таныг тайвшруулсан бол үүнийг хэлэхэд ичгэвтэр байна. Эдийн засгийн энэ үед төсөвт төвлөрлийг хангаагүй тохиолдолд орлогын эх үүсвэр, зардал хэмнэх эрх мэдлийн шинэ чиглэлийг хянадаг.
Хэрэв та өөр шалтгаанаар дуусгавар болвол нөхцөл байдал бүрийг нарийвчлан тодруулахгүйгээр үнэнч байх ёстой. Ярилцлагынхаа талаар удаан хугацааны турш тайлбарлах шаардлагагүй. Танай компанийг худалдан авч, шинэ эзэмшигчдэд чиглэл өөрчлөгдөхийг хүсч байгаа бүх зүйл хэрэгтэй гэдгийг хэлнэ үү.
Чи хийхийг хүсч байгаа амлалтаа хэр их хийхээ шийдээрэй
Хэвлэл мэдээллийн менежер шинэ ажилтнуудыг ажилд авах дуртай гэж бодож болох юм. Үнэн бол ихэнх нь шинэ нүүртэй эхнээс нь эхлэхээс илүү чадвартай хүмүүсээ хадгалж, ур чадвараа дээшлүүлэх явдал юм.
Тиймээс та компанид ямар төрлийн амлалт өгөхийг асууж болох юм. Захирагч энд өнөөдөр маргааш ажилчин авахыг хүсэхгүй байна.
Та хамгийн багадаа хоёр жил байх болно гэж хэлэх хэрэгтэй. Эхний жил нь сургалтанд хамрагдах бөгөөд энэ нь таныг нэг жил үйлдвэрлэгч байх болно.
Хэрэв та тэнд удаан байхыг хүсч байгаагаа үнэнчээр хэлбэл урт хугацааны гэрээнд гарын үсэг зурахыг хүсч байгаагаа онцлон хэлээрэй. Та энэ процессыг хэсэг хугацаанд давтах шаардлагагүй гэдгийг мэдэж байгаа тул өөрийн сэтгэлийн амар амгалангаа өөрийн эзэнд өгч байна.
Асуулт хариултыг урьдчилан таамаглах
Зарим боломжит эзэд таны тухай илүү ихийг олж мэдэхийн тулд стандарт асуултаас илүү гарах болно. "Таны хамгийн сүүлд уншсан ном юу байсан юм бэ?" эсвэл "Таны хийсэн хамгийн том алдаа нь юу байсан бэ?" заримдаа асуудаг.
Ямар асуудал тулгарах талаар таамаглах боломжгүй ч та асуултанд хариулахын тулд өөрийгөө бэлтгэ. Та энэ компанид яагаад энэ ажлыг хийхийг хүсч байгаагаа, мөн энэ зорилгодоо хүрэхийн тулд ямар зорилготой байхыг бодож үзээрэй. Хариулт нь ярилцлага авагчийн хэлж буй зүйлийн нэг хэсэг байж болно.
Зарим удирдагчид таны ач ивээлийг гал түймрийг шалгахын тулд танд туслахыг оролдож магадгүй юм. Эцсийн эцэст, хэрэв та тайлагналын ажилд элсэх хүсэлт гаргасан бол, та өөрийн ярилцлагын үеэр хүнд асуултуудыг асуухын тулд энэ ур чадварыг ашиглана. Гэхдээ боломжит удирдагчдын дийлэнх нь зөвхөн таныг мэдэхийг хүсдэг. Та нар өөрсдөө хөлсөлж байгаа хэн нэгэнтэй эрсдэлд орж, зөв шийдвэр гаргахыг хүсч, аз жаргалтай, үр өгөөжтэй ирээдүйтэй байхыг хүсч байгаагаа мэдрэх үедээ сэтгэлийн түгшүүрийг мэдрэх болно.