Таны эрх зүйн баримтууд нь үйлчлүүлэгчийн мөрдөн байцаалтыг даван туулах уу?
Цагийг зөв зохистой өнгөрөх нь хэзээ хэзээнээс илүү чухал юм. Корпорацийн бүсийг чангатгахын хэрээр хууль эрх зүйн баримтууд илүү анхаарал татаж байна. Хууль эрх зүйн хураамжийн ач холбогдлыг анхааралдаа авахын тулд хууль зүйн аудитын компаниудын зуслангийн салбарыг зөрчих, ёс зүйгүй нэхэмжлэл, төлбөрийн алдаа, зардал хэмнэх боломжтой газруудад дүн шинжилгээ хийж, анализ хийдэг. Хараат бус хууль эрх зүйн аккредитурын үйлчилгээг ашигладаггүй үйлчлүүлэгчид байнга хянаж шалгах зорилгоор тогтмол дүн шинжилгээ хийдэг дотоод чанарын хяналтын хөтөлбөрүүд байдаг.
Эдгээр төлбөрийн алдаанаас зайлсхийх нь танай хуулийн үнэт цаасны хяналтыг няцаахад тусална. Эдгээр зүйлс нь үйлчлүүлэгч болон аудитын багуудын гаргасан гомдлын 90 орчим хувийг эзэлж байна.
01 Тодорхой бус төлбөр тооцоо
02 Цацруулагч цаг
Таны компаний гуйвуулгын шаардлагад нийцүүлэхийн тулд даалгавар гүйцэтгэхэд шаардлагатай хугацаа, эсвэл "үр дүнтэй" байх, ялангуяа үр дүнтэй ажилчин бол үр дүнтэй байх болно. Ийм туршлага нь үйлчлүүлэгч буюу аудитороос үзлэг, шүүмжийг урьдаг. Зорилгоо биелүүлэх хугацааг тооцоолох цаг нь тухайн ажлыг гүйцэтгэсэн ажилд үнэн зөв тусгаж, үүрэг даалгаврын ач холбогдол, нарийн төвөгтэй байдалтай нийцэж байх нь чухал юм.
03 зарцуулалт
Яагаад гэвэл нэхэмжлэлийн зарцуулалт нь үйлчлүүлэгчийн нийт төсөвт ихээхэн нөлөөлдөг учраас үйлчилгээний өртөг нь үйлчлүүлэгчид үнэ цэнэтэй холбоотой байх ёстой. Жишээлбэл, Холбооны Экспресс зургаан сараас хойш шүүхийн мэргэжилтэнтэйгээ харилцах харилцаатай байх ёстой юу? Та манай үйлчлүүлэгчийн тогтоосон тооцооны бодлого, гэрээнүүдийн талаар мэдэж байх ёстой. Үйлчлүүлэгч тодорхой шүүхийн сурвалжлагч, эсвэл хувилах үйлдвэрлэгчийг ашиглахыг шаарддаг уу? Үүнээс гадна, зарим зардлыг үйлчлүүлэгчид төлөх ёсгүй бөгөөд хуулийн фирмийн үйл ажиллагааны зардал юм.
Захиргааны ажил
Хуулийн үйл ажиллагаа нь захиргааны болон бичиг хэргийн ажил үүргийг зайлшгүй гүйцэтгэхэд зайлшгүй шаардлагатай. Ихэнх үйлчлүүлэгчид эдгээр өдрүүдэд бичиж өгөх, файл оруулах, хуулбарлах гэх мэт бичиг хэргийн ажилд төлбөр төлөхгүй. Сургалт, төлбөрийн нэхэмжлэл, зөрчилтэй байдал, үйлчлүүлэгчдийн хөгжил гэх мэт захиргааны чиг үүргийг гүйцэтгэдэг. Та чадах чинээгээрээ нарийн бичгийн даргын үүргийг гүйцэтгэх, бичиг хэргийн ажилтан болон бусад хуулийн ажилтнуудыг томилох.
05 Interoffice бага хурал
Үйлчлүүлэгчид нь хуулийн фирмд ажилладаг ажилтнуудын хооронд хурал зарлахаас татгалздаг. Тэд бизнесийн мэргэжилтнүүдийн хооронд зохицуулалт хийх, зөвлөлдөх, хэлэлцэх, хэлэлцэх, хэлэлцэх, хэлэлцэх, хэлэлцэх, хэлэлцэх, хэлэлцэх, хэлэлцэх, хэлэлцэх асуудлын талаар хэлэлцэж, пүүсийн ажиллагсдын хэсэг нь бизнесийн үйл ажиллагааны нэг хэсэг гэж үздэг. Interoffice-ийн чуулганууд нь харилцагчийн хувьд зардлыг хэмнэх болно. Тиймээс, иймэрхүү хэлэлцүүлэг нь чухал ач холбогдолтой зүйлсийг хамарсан, гаднах олон тооны этгээдийг хамарсан, эсвэл цаг хугацааны томоохон хэсгийг хамардаггүй бол компанийхаа бусад гишүүдтэй файлтай холбоотой байнгын хэлэлцүүлэгт зориулж төлбөр тооцоо хийхээс зайлсхийх сайн арга юм.
06 сургалт
Хэрэв та даалгавар эсвэл хуулийн салбарт шинэ зүйл байгаа бол таны туршлага нь төслийг дуусгахад нэмэлт цаг шаардагдана. Үйлчлүүлэгчид нь туршлагагүй болоход улам бүр тэвчээртэй хандаж, шинэ ажилчдыг бэлтгэх, эсвэл "хурдсах хүртэл" хуулийн мэргэжилтэн бэлтгэх зардлыг төлөхөд бэлэн байдаг.
07 Дансны хуулбар
Давхардсан цагийн оруулгууд нь хуулийн фирмүүдийн дунд түгээмэл байдаг боловч зардал багатай үйлчлүүлэгчид хүчин чармайлтаа нөхөхөд бэлэн байдаг. Олон түншүүд хуралдаанд оролцох уу? Паралегаль нь хуримтлал бүрд оролцсон уу? Дөрвөн хамтрагч нь товчхондоо хувь нэмрээ оруулсан уу? Эдгээр зүйлс улаан туг өргөж болно. Үйлчлүүлэгч нь ажлын бүх буюу хэсэг хэсгийг төлөхөөс татгалзах буюу хамгийн багаар бодоход уг асуудлыг үндэслэлтэй эсэхийг тодорхойлохын тулд энэ асуудлыг судалж болно.
08 Билл Нэхэмжлэх
Томоохон блокууд дээр олон үүрэг даалгавар өгөх хугацааны төлбөр нь үйлчлүүлэгчдэд зориулсан өөр нэг улаан туг юм. Та даалгавар тус бүрт хамаарах хугацаа, төлбөрийг тус тусад нь жагсаах хэрэгтэй. Зүйлээр тодорхойлсон цаг хугацаа нь даалгаварын ач холбогдол, нарийн төвөгтэй асуудалтай холбоотойгоор зарцуулсан цаг хугацааг тохирох байдлыг сайжруулахын тулд хянагчийг идэвхжүүлдэг.
09 Дүгнэлт ба Засварлах
Таны үйлчлүүлэгч 43.2 цагийг яагаад богино хугацаанд хянаж, хянан шалгасан тухай асууж болно. Магадгүй энэ товч 40 хуудас байсан бөгөөд олон тооны, цогц асуудал, өргөн цар хүрээтэй судалгаа хийсэн байж болох юм. Ямар ч шалтгаанаар "хянаж, дахин хянасан" гэсэн нэр томъёо, нэр томьёо нь үйлчлүүлэгчид долоо хоногын үнэ цэнэтэй цаг хугацааг ач холбогдлоор нь яагаад өгдөг талаар мэдээлдэггүй. "Үнэлгээ" -ний оронд "үнэлгээ", "дүн шинжилгээ хийх", "үнэлгээ", эсвэл "дахин боловсруулалт" гэх мэт үгс нь илүү их сэтгэлгээг өдөөж, ингэснээр цаг хугацаа их шаарддаг.
10 Delaggable Tasks
Тооцоо хийх, хуваарилахдаа төслийн багийг хуулийн багийн зохих гишүүний хийж гүйцэтгэх ёстой. Үйлчлүүлэгчид бага, үнэтэй, ажиллагсадын гишүүнээр томилогдож болох ахлах цагийн ажилтнуудын гүйцэтгэх үүргийг төлөхөөс татгалзаж болно. Жишээ нь, өмгөөлөгчид нь хадгалалтаа хадгалах, ахлах түншүүд байнгын судалгаа хийх буюу паралегалын бичиг баримтыг баримтжуулж болох юм.