Татгалзах захидал бичсэний дараа баярлалаа бичээрэй

Эерэг, мэргэжлийн хандлагатай байх нь яагаад ашигтай вэ

Татгалзсан захидлыг хүлээн авсны дараа танд талархлын захидал бичих нь таны нэр дэвшүүлэх асуудлыг хэлэлцэх бас нэг удаа давтах боломжтой байх болно. Энэ нь өөр нэг нэр дэвшигчдэд санал болгохыг санал болгох нь ердийн зүйл биш юм, гэхдээ эцсийн эцэст, ажил нь зөвхөн ажиллахгүй байна.

Ярилцлагын дараа компанитай харилцахдаа мэргэжлийн болон эерэг хандлагыг хадгалах нь өөр ямар нэг зүйл гарч ирэхэд таатай сэтгэгдэл төрүүлэх болно.

Ажлын дадлага, ажил олж авахгүй байхын зэрэгцээ өөрийн мэдлэг, сонирхол, ур чадварыг дахин давтах боломжийг олгож, ажил дээрээ дадлага хийх, эсвэл дадлага хийлгэх төгс нэр дэвшигчээр өөрийгөө эсвэл өөрийгөө өөр байртай байхыг харгалзан үзээд сэтгэлийн дарамтаа илэрхийлж болно. дээшээ.

Туршлагаас суралцаарай

Ярилцлага авсаны дараа татгалзсан мэдэгдэл хүлээн авсан бол энэ талаар туршлагаа эргэцүүлэн бодох цаг гаргаж өгнө үү. Ярилцлагын дараа дараах асуултуудыг өөрөөсөө асууж болох юм:

1. Би гэрийн даалгавраа хийсэн үү, ярилцлагын үеэр компанийн талаархи ойлголтоо илэрхийлэх боломжтой юу?
2. Би хариулахад хэцүү асуултууд байсан бөгөөд ярилцлагад өөрийгөө бэлтгэхийн тулд чадах бүхнээ хийсэн үү?
3. Би дадлага, ажилтай холбоотой мэдлэг, ур чадвар, чадварыг нь ярьж чадсан уу?
4. Би зөв хувцаслаж, итгэлтэй, тайван амгалан байхын тулд чадах бүхнээ хийснээрээ ярилцлага хийх үед нүдээр холбоо барьж, баталдаг байсан уу?

1. Байгууллага эсвэл ажлын байрны талаархи ойлголтоо илэрхийлэх, илүү ихийг сурах хүсэл сонирхлоо илэрхийлэхийн тулд ярилцлага авагчаас асуух хэд хэдэн асуулт байна уу?