Магадгүй хүнд хэцүү удирдагч эсвэл муу удирдагчтай байхдаа дор хаяж нэг удаа мэргэжлийн ажил мэргэжлээрээ тааралдана. Хэдийгээр олон төрлийн муу албан тушаалтнууд байдаг ч, нэг төрлийн хууль эрх зүйн орчинд ихэвчлэн байдаг. Захирагч тань ухаалаг, урам зориг, өрсөлдөх чадвартай. Танай захирал цаг хугацаа их шаарддаг, өндөр засвар үйлчилгээ хийдэг. Захирагч тань өндөр хүлээлттэй боловч бага зэргийн санал, зааварчилгаа өгдөг. Захирагч тань шүүмжлэлийг түргэн шуурхай гүйцэтгэхэд хүндрэлтэй байдаг. Хуулийн ажлын байранд ийм төрлийн муу даргатай холбоотой найман зөвлөмжийг доороос үзнэ үү.
01 Босоосоо бүү оролд
02 Босын туслах ажилчидтай холбоо барьдаг
Bad Boss-ийн нарийн бичгийн дарга, паралегал, бага эмч, бусад хамтрагч туслахуудаа хий. Эдгээр нь түүнийг хамгийн сайн мэддэг хүмүүс юм. Тэд түүний сэтгэл хөдлөлийг хэмжиж, түүнд хэрхэн хамгийн сайн тохирохыг зөвлөдөг. Тэд ажил үүрэгт дургүйцэх үед таньд шудрага анхааруулга өгч чадна. Энэ мэдээллийг Bad Boss-тэй харьцахдаа давуу талаа ашиглана уу.
03 Ажил, цаг заваа ажиллуул
Хэрвээ боломжтой бол Bad Boss-ийн цагийн хуваарийг үзээрэй. Хэрвээ тэр оффистоо эрт ирвэл та эрт ирэх ёстой. Хожим нь ажилдаа хоцрогдсон ажил хийдэг эсвэл бямба гаригийн өглөө ажил хийдэг бол үүнийг хийх ёстой. Цагийг нь ажиллуулах нь таныг илүү их миль явахад бэлэн, бэлэн, бэлэн байгаа ажилтан гэдгийг баталж байна. Хэдийгээр энэ нь таныг өөртөө сайн байлгахыг хүсч байгаа боловч Bad Boss таны хүссэн ажил, амьдралын тэнцвэрийг үл ойшоож магадгүй тул анхаарлаа үргэлжлүүлээрэй.
04 Тэмдэглэлийг аваарай
Бад Боссын оффис дээр үзэг, цаасаар үргэлж ирээрэй. Bad Boss-тэй ярилцахдаа тэмдэглэлээ нягтлан шалга. Таны тэмдэглэл даалгаврын гүйцэтгэлийг дуусгахад лавлагаа нь лавлагаа өгөх болно.
05 Бичиглэлээ бичээрэй
Бүх үүрэг даалгавруудыг бичгээр бичиж тэмдэглэх, имэйл буюу мемо-д баримтжуулж, даалгавар тус бүрийг ойлгож байх ёстой. Энэ бичлэгийг файлын байршлаар байрлуул, эсвэл бүр илүү сайн, тэрхүү хуудсанд хоёуланд нь байгаа эсэхийг шалгаарай. Бүх бичээсийг дурсан санаж байх нь Bad Boss-ыг дарамталдаг газар руу хэзээ ч нэвтэрч чадахгүй гэдгийг бататгах арга юм-хэрэв та үүнийг нотлохын тулд бүх баримт бичгийг бичсэн байх ёстой.
06 Бүх Баталгаажуулалтыг баталгаажуул
Мэдэгдлийг буруу ойлгох, буруу ойлголтоос зайлсхийхийн тулд бүх бичсэн хугацааг бичиж тэмдэглэ. Ноцтой муухай муу Босын хугацаа дуусахаас хамаагүй илүү юм.
07 Түр хүлээнэ үү
Ажлын төгс бүтээгдэхүүнийг бүтээхийн оронд цаг тухайд нь даалгавруудыг биелүүлэх нь илүү чухал юм. Bad Boss нь дуусах хугацаанаасаа өмнө бичгээр авсан даалгавраа сайн авахын тулд дахин хянан үзэж, дахин хянан үзэх эсвэл нэмэлт судалгаа шинжилгээ хийх зорилгоор танд буцаах боломжтой. Хэрэв Bad Boss таны даалгаврыг хугацаанаас нь өмнө хүлээж аваагүй бол тэд таныг хайх буюу дахин бүртгүүлэх болно. Аль ч тохиолдолд, та алдаж байна.
08 Бусдын алдаанаас суралцах нь
Bad Boss-ийн өмнө ажиллаж байсан ажилтныхаа тархийг сонгоод Bad Boss-ийн тааллыг олж, түүний товчлууруудыг яаж түлхэж байгааг олж мэд. Өмнөх ажилтан тухайн байгууллагад байхгүй бол яагаад гэдгийг мэдэх.
Хуулийн фирмүүд болон корпорацийн хуулийн хэлтэсүүд ажлын орчинд хүндрэлтэй байж болно. Олон талт зан заншил, өндөр цар хүрээтэй ажил, цаг хугацаа багатай, ширүүн өрсөлдөөн нь зөрчилдөөн, буруу харилцаатай жорыг бий болгодог. Дээрх зөвлөгөөг анхааралтай уншсанаар та өөрийн босстой үр бүтээлтэй харилцаа тогтоох боломжтой болно.