Ажлын байрыг өөрчлөх гэдэг нь урамшуулал, цалин хөлс, тэтгэврийн сонголт, магадгүй хөдөлж болзошгүй гэсэн үг юм. Хэрэв та карьерээ өөрчлөхийн тулд шаргуу хөдөлмөрлөж байсан бол шинэ ажлын байрны эерэг талаас нь хөнгөлөлт үзүүлэхийг хүсэхгүй байна. Эцсийн эцэст, энэ нь таны эцсийн зорилгод хүрэхэд туслах болно. Та шинэ дарга, хамтран ажиллагсаддаа сайн сэтгэгдэл төрүүлэхийн тулд анхаарлаа төвлөрүүлснээс хойш дарамттай цаг үе байдаг ч таны санхүүгийн шийдвэрүүд чухал хэвээр байх болно. Тэтгэмжийнхээ давуу талыг ашиглан татвар ногдуулах орлогыг бууруулж болно гэдгийг санаарай. Та нээлттэй элсэлтийн үед шинэ тэтгэмж авах эрхтэй болж, жил бүр шалгаж үзэх хэрэгтэй.
01 эрүүл мэндийн даатгал
Та шинэ ажил олгогчийн эрүүл мэндийн даатгалд бүртгүүлэх үедээ сонгох өөр бодлого байж болно. Таны хэрэгтэй хамрах хүрээг өгөх хамгийн хямд төлөвлөгөө сонгох. Хэрвээ танд маш их хэмжээний мэдээлэл шаардагдахгүй бол та илүү хямд төлөвлөгөөтэй байж болно. Хэрэв таны ажил олгогч таны өмнөөс эрүүл мэндийн даатгалын дансанд хувь нэмэр оруулах бол даатгалын өндөр хэмжээний даатгалын төлөвлөгөө гаргахыг хүсч болно. Өндөр эрсдэлд тооцогдох гибрид төлөвлөгөөнөөс зайлсхийж үзээрэй. Гэхдээ тэдэнтэй уулзсаны дараа бүрэн хамрагдахгүй байх болно.
02 Тэтгэвэрт гарах үр өгөөж
Шинэ ажил нь тэтгэврийн шинэ төлөвлөгөө гэсэн үг юм. Олон хүмүүс 401 (k) секундын ард явдаг. Тэд 401 (k) дээрээ эргэлдэж эсвэл хэтэрхий төвөгтэй гэж боддог. Та 401 (k) -ийг IRA руу хөрөнгө оруулалтын компани эсвэл банкинд шилжүүлж болно. Энэ нь танд аль хувьцааг илүү хянах боломжийг олгодог бөгөөд тэтгэвэрийн хувь нэмэр нэг газрыг нэгтгэж нэмдэг. Хэрэв та 401 (к) зээлтэй бол энэ нь хуучин ажилд гарахад хүрнэ. Үүнийг шууд төлөх эсвэл татвар дээр төлөхөд бэлэн байх хэрэгтэй.
Таны шинэ ажлын байранд 401 (k) хувь нэмэр оруулж эхлэхээс өмнө хүлээх хугацаа байж болно. Хэрэв тийм бол тэтгэвэрт гарахад хувь нэмрээ оруулаарай. Ажил олгогчийнхаа 401 (к) шалгуурыг хангах хүртэл сарын мөнгөн төлбөрийг IRA дансанд төлнө. Аль болох хурдан таны тэтгэмж авах эрхтэй болоход тохирох хувь нэмрийг бүртгүүлэх.
03 Бусад ашиг тус
Эхлэх үедээ та Flexible Spending Account болон бусад төрлийн даатгалыг бүртгүүлэх боломжтой. Эхний ээлжинд таны хуучин ажлын байраа орхихоосоо өмнө шинэ ажлын байртай харьцуулахад хамаатай эсэхээ харгалзан үзэх нь сайн санаа юм. Та шинэ ажлын байранд шүдний төлөвлөгөө илүү сайн ажиллаж байгааг олж мэдэж болно. Нєгєє талаас, алсын хараа тєлєвлєгєє нь їнэ цэнэтэй байж болохгїй. Гэр бүл тань өөрчлөгдөж, бага насны, ганц бие, эрүүл саруул байхад бусдаас илүү үнэ цэнэтэй байхын зэрэгцээ зарим ач тусыг хүртэх нь илүү чухал байх болно гэдгийг ойлгох нь чухал юм.
04 төсөв
Шинэ цалингаар шинэ төсөв боловсруулахын тулд одоо цаг хугацаа зарцуулаарай. Энэ нь таны өрийг төлөх эсвэл тэтгэвэрт гарах шимтгэлийг нэмэгдүүлэхийн тулд илүү их мөнгө олсон гэсэн үг юм. Аль ч салбарт зарцуулалтаа нэмэгдүүлхийн өмнө өр зээлээ алдаж, хадгаламжаа нэмэгдүүлээрэй. Цалин хөлсөө өсгөх шинэ зарчмыг бий болгосны дараа цалингийн өсөлтийг багасгах нь илүү хялбар байх болно.
Хүмүүс ихэвчлэн шинэ орчинд зарцуулалтын зуршилаа өөрчлөхөд хялбар байдаг. Та шинэ газар руу шилжих эсвэл шинээр оффис дээр ажиллах үед хоолоо идэж, амралтаа зарцуулахыг хязгаарлахыг хичээгээрэй. Хэрэв та үдийн хоолоо гэрээсээ авчирч, сайхан цэцэрлэгт хүрээлэнг хайж олохыг хичээвэл, та оффисоосоо гарч чадах боловч их мөнгө хэмнэх боломжтой.
05 Хөдөлгөөн
Хэрэв та шинэ ажилдаа шилжиж байгаа бол түрээсийн гэрээнд гарын үсэг зурахаас өмнө шинэ газар хайх хэрэгтэй. Та мөн санхүүгийн хөдлөх шалгах хуудсыг ашиглах хэрэгтэй, шаардлагатай бүх хаягуудыг өөрчлөх, акаунтаа хааж, сүүлд хийгдэх төлбөрөөс зайлсхийж, өөр хэцүү байдлаас өөрийгөө хамгаалах хэрэгтэй.
Хэрэв таны компаний хөдөлгөөнт зардлыг төлөөгүй бол, таны шинэ ажлын байр тань шинэ байршилаас 50 километрийн зайд байвал таны мөнгө татвараас хасагдах тул хадгаламжийн төлбөрийг хадгалах хэрэгтэй. Энэ нь татварын цаг үед та бага зэрэг мөнгө хэмнэх болно.