Армийн Хүний нөөцийн төлөөлөгч
Хүний нөөцийн мэргэжилтэн нь мөн HR Rep юм.
Ажлын үндсэн тодорхойлолт
Хүний нөөцийн мэргэжилтнүүд ихэвчлэн Цэрэг нь армийн мэргэжлийн хүмүүсийг сурталчлах, ирээдүйн сургалтын мэдээллээр хангаж өгөхөд туслалцаа үзүүлдэг. Мөн түүнчлэн армийн бүх хэлтэс рүү шилжүүлэх, аялалын захиалга, цалин хөлсний дэлгэрэнгүй мэдээллээр хангахад туслалцаа үзүүлдэг.
Энэхүү MOS-ийн цэргүүдээс гүйцэтгэсэн үүрэг:
Хүний нөөцийн мэргэжилтэн, Армийн Хүний нөөцийн хэлтэс нь ямар ч тушаалаар цэргийн армийн захиргааны ажлыг хийдэг.
Хүний нөөцийн мэргэжилтэн үнэлгээний жилийн дэлгэрэнгүй мэдээллийг боловсруулж, хүсэлтийг зохицуулах, нэг тал нь гүйцэтгэлийн зэрэгтэй санал нэгдээгүй үед үнэлгээний асуулганд хариу өгөх үүрэгтэй. Хүний нөөцийн мэргэжилтний өөр нэг үүрэг бол дэмжих боломжтой цэргүүдтэй ажиллах явдал юм. Түүнчлэн цэрэг татгалзаж, цэрэгт татагдахаас татгалзаж, одоогийн MOS-ийн өөрчлөлт, шинэчлэлтийг дахин авч үзэхийг хүссэн хүмүүст зориулсан бичиг цаасны ажлыг зохион байгуулдаг. MOS 42A-ийн харамсалтай ажил нь цэрэг татлагын самбарыг зохион байгуулж, цагдаагийн албан тушаалтны зүгээс Шүүхийн бус шийтгэл (Шүүхийн бус шүүхийн шийтгэлийн (NJP) эсвэл Шүүхийн маргааны улмаас цол хэргэм алдагдахад сахилгын баримтыг зохицуулах явдал юм. Хүний нөөцийн мэргэжилтэн цэрэг, цэрэг армиас бүх шилжүүлэг, зарцуулалтыг ерөнхийд нь хийж гүйцэтгэдэг бөгөөд цэргээс албадан ажил хийлгэх, цээрлүүлэх, цэргээс албадан нүүлгэхийг шаарддаг.
Тодорхойлолтууд, тэмдэглэгээ, тэмдэглэл, мөнгө
Цэрэг нь хамгийн чухал зүйл бол нэвтрэх карт (ID картууд), тээврийн хэрэгслийн хаяг, хамгийн чухал баримт бичгүүдээс гарч ирж, унтраах чадвар юм. Хүний нөөцийн мэргэжилтнүүд цэргүүд чөлөөт цаг, түр зуурын үүрэг, аялалд оролцож байгаа газруудад цаг хугацаа өнгөрөөж болох бүх аргыг хариуцдаг.
Хүний нөөцийн мэргэжилтэн нь цэрэгт алба хааж буй ажилтнуудын аюулгүй байдлын талаархи мэдлэгийг зохицуулдаг төдийгүй, цэрэг цэргүүд хэрхэн хооллодог талаар мэддэг төдийгүй төрөл бүрийн сургалтын хөтөлбөрт оролцохын тулд шаардлагатай бичиг баримтыг бэлдэж сургадаг. Мэдээжийн хэрэг, хамгийн чухал нь цэргийн цалин, тусгай цалин хөлсний хөтөлбөрүүд нь MOS 42A-ийн үүрэгт багтдаг.
42А нь ихээхэн хэмжээний баримт бичиг, MILPER мэдээлэл, мэдээллийн менежмент, армийн боловсон хүчний боловсруулалт, хадгалалт, боловсон хүчний нягтлан бодох бүртгэл, бат бөх менежмент, шилжилтийн боловсруулалт, хууль эрх зүйн, цэрэг цэрэг сургалтын файл, нэгжийн удирдлага зэрэг олон тооны баримт бичгийг боловсруулахад маш шаргуу ажилладаг. Хүний нөөцийн мэргэжилтэн зарлигт хэн нэгэнд шагнал, чимэглэлийг санал болгосноор нарийвчилсан мэдээлэлтэй байдаг. Тэд мөн шагналын ёслолыг зохион байгуулж, цэрэгт нэр төртэй хүндэтгэлтэй хандаж, нийтийн хүртэх эрхэм хүндэтгэлийг хүлээдэг.
Хүний нөөцийн мэргэжилтэн их байдаггүй
Хүний нөөцийн мэргэжилтэн нь дэвшилтэт даалгаврыг биелүүлэхийн тулд цэрэгийн ажил мэргэжлийн хүсэл, чадварыг үнэлж, шилжүүлэх буюу шилжүүлэх хүсэлтийг боловсруулдаг. А. 42-ийн үүргүүдийн урт жагсаалт байдаг. Үлдсэн өмнө нь хүлээн зөвшөөрөөгүй үлдсэн үүргүүдийн товч жагсаалтыг энд оруулав.
- Үйл явцыг ангилах эсвэл дахин ангилах үйл ажиллагаа.
- Захиалга захиалж захиалга авах.
- Албан тушаалтан болон ажилтны бүртгэлийг бэлтгэж, удирдана.
- Албадан нүүлгэх бичиг баримтыг бэлтгэж, хянана. Түгшүүрийн үйлдлийг хянах. Ажилчдыг үнэлэх, хянах, боловсон хүчний үнэлгээ хийх.
- Баримт бичгийг шинэ гэр, эсвэл шинэ үүргийн станцад шилжүүлэх.
- Тэтгэвэрт гарах, тэтгэвэрт гарах үйл явцын ажилтнууд.
- Боловсон хүчний үйлчилгээний төвийн SIDPERS шатны процедур, арга хэмжээ.
- OCS-д зориулсан процессууд, ажилтны зөвшөөрлийн нислэгийн сургалт эсвэл бусад сургалт.
- Шагнал, чимэглэлийг боловсруулах үйл ажиллагааны зөвлөмж.
- Pass ports болон визуст зориулсан үйлдлийг эхлүүлэх.
Сургалтын мэдээлэл
Бүх цэргийн цэргүүд 10 долоо хоногийн үндсэн бэлтгэл сургуулилтанд хамрагдаж, 42А нь хүний нөөцийн системд зориулсан ажлын байрны заавраар 9 долоо хоногийн Advanced Advanced Individual Training сургалтыг үргэлжлүүлнэ. Энэ хэсгийн нэг хэсэг нь анги танхимд, зарим хэсэгт нь зарцуулдаг.
Шуудангийн үйл ажиллагаа, агаарын болон агаарын довтолгооны сургуульд багтана. Төлөөлөгдсөн нэгжийн төрлөөс (гэхдээ үүгээр хязгаарлагдахгүй) сургалтын нэмэлт боломжууд нь бэлэн болно.
Шаардлагатай ASVAB оноо : 90 квт-ын талбайд CL
Аюулгүй байдлын зөвшөөрөл : Аюулгүй байдлын цэвэрлэгээний шаардлагатай
Чадамжийн шаардлага: дунд зэрэг хүнд
Биеийн профайлын шаардлага: 323222
Бусад шаардлага
- Минут тутамд хамгийн бага хурдтай 40 торгууль бичнэ
Иргэний ижил төстэй ажил
- Гүйцэтгэх нарийн бичгийн дарга, захиргааны туслах ажилтнууд
- Албан тушаалтан болон захиргааны туслах ажилтнуудын анхны шугамын хянагч / менежерүүд
- Хүний нөөцийн туслах ажилтан, Цалингийн бус цагаар ажилладаг
- Ерөнхий албаны ажилтан
- Үгийн процессорууд болон хэвлэгчид