Рок оддын захирал болохын тулд ажил мэргэжлийн зам

Яагаад хэзээ, яагаад энэ нь эхэлсэн бэ гэдгийг тодруулахад хэцүү байсан боловч өнөөдөр Америкийн алдартай компаниудын гүйцэтгэх захирлууд мэргэжлийн тамирчид, рок оддын өрсөлдөгчидтэй нэр хүндтэй болсон. Корпорацийн удирдагчдын өндөр албан тушаал хашиж байгаа, үзмэрч, зурагтаар цацагдаж байна. Америкийн цалин хөлсний шагнал, урамшуулал, гарцын багц нь Корпорацийн гүйцэтгэх захирлын албан тушаалын байр суурь бага зэрэг сексийн давуу талтай байдаг.

Жижиглэнгийн салбарын олон ажилтан өнөөдөр гялалзсан гүйцэтгэх захирлын ажилд анхаарлаа төвлөрүүлж байгаа боловч зорилго нь алс холын, бараг боломжгүй юм шиг санагдаж байна. Платинум рекорд хэзээ ч гаргадаггүй маш олон хөгжимчид байдаг. Мөн оддын CEO-ийн статусыг хэзээ ч олохгүй, гайхалтай ажилчид олон бий. Бизнес болон алдартай хүмүүсийн хоорондох шугам нь бүдгэрч эхлэхийн хэрээр жижиглэн худалдааны ажилчид карьер дэвшилтэт замууд байгаа эсэхэд эргэлзэж байгаа юм уу, эсвэл рок од шиг, тэд "том завсарлагатай" гэж найдаж байх ёстой. жижиглэнгийн үйлдвэрлэл.

Алдартай Гүйцэтгэх Захиралууд Ажил мэргэжлийн дэвшлийн талаархи асуултуудыг орхих

Өнөөгийн жижиглэн худалдааны компаниудын шат нь бат бөх бүтэцтэй, ганцаардмал, хана тийшээ гүйж, хана тийшээ гүйхгүй тэмдэглэгээг тойрон мөлхөж байна. Сайн зохион байгуулалттай болон шаталсан шаталсан шатлалууд нь графикийн хайрцагны байнгын солилцоо хийх боломжийг олгодог.

Та дараачийн алхамаа байрлуулсан гэж бодож байгаа үед илүү төлсөн ОД-ын зөвлөх нүүж очоод topography-ийг өөрчилнө үү. Энэ нь гэр бүлийн SUV муу замын аялал шиг байна. Та хаашаа явахыг хүсч байгаа боловч эндээс энд хүрэх замыг олж чадахгүй.

Ажилчдыг гартаа авч, карьерын аялалаа үргэлжлүүлэхэд цөөхөн хэдэн компани байдаг.

Өнөөдөр ажиллагсад нь пентхаусын оффисын цуглуулгад хүрэх замдаа өөрсдийн жолоодлогын ур чадвараа ашиглаж үлдэх болно. Энэ бол нууцлаг аялал байж болох ч энэ нь боломжгүй зүйл биш юм. Зарим сайн гүйцэтгэх захирлууд дээр очсон мэргэжлийн замналыг сэргээн засварлах замаар зарим ижил төстэй байдал, хэв маягийг бий болгодог. Гүйцэтгэх ажлын нэг түүх нь орчин үеийн корпораци Америкчуудад зориулсан ажлын хамгийн оновчтой замыг олохгүй байж болох ч ажил мэргэжлийн чиглэлийн ахиц дэвшил гаргахыг эрмэлзэж буй жижиглэн худалдааны ажилтнуудад чиглүүлэх боломжтой.

Дараах 4 янзын карьерын замыг харна уу:

  1. Уламжлалт өсөлтийг эрэмбэлэх
  2. Компани болон үйлдвэрлэлийн хөгжлөөр хоцорч байна
  3. Мэргэшсэн анхаарал, мэргэшсэн байдал
  4. Жижиглэнгийн худалдааны жижиглэн худалдаа

Жижиглэн худалдааны зэрэглэлээр уламжлалт өсөлт

Сургамж дэвшүүлэх нь жижиглэн худалдааны салбарт амжилтанд хүрэх хуучин сургуулийн стратеги юм. Ажлаа шаргуу хөдөлмөрлөж, үнэнч байж, компанитай хамт өсөх болно. Энэ карьерын зам удаан, тогтворгүй, энэ нь үнэхээр дур булаам биш, гэхдээ энэ нь авах бодит арга зам юм. Хэдийгээр цол хүртлээ өссөн ч хүүхэд өсч хөгжихөд хүрэх цорын ганц арга зам гэж тооцогдож байсан бол өнөөгийн жижиглэн худалдааны захирлуудын хувьд харьцангуй түгээмэл үзэгдэл юм. Гэсэн хэдий ч, Зоригт Роберт Уррих, Шилдэг Худалдааны Брэд Андерсон, Волгеш нарын "Жеффри Рейн" нь сайн, хуучны шат авиралтын сонгодог жишээнүүд дээр гардаг.

1994-2008 онд гүйцэтгэх захирал Роберт Улрихийн ажил мэргэжлийн зам

Брэд Андерсон, Шилдэг худалдан авалтын гүйцэтгэх захирал

Jeffrey Rein, Ажил мэргэжлийн зам, Гүйцэтгэх захирал, Walgreens

Company-hopping, Industry-үсрэх ажил мэргэжилийн зам

Уламжлалт өсөлтөөрөө уламжлалт өсөлтөөс ялгаатай нь захирлуудын өсөлт хөгжилт, үсэрч, жижиглэн худалдааны байгууллагын тэргүүн рүү чиглэсэн замналын зам юм. Эдгээр удирдагчид янз бүрийн компани, өөр өөр салбаруудын хооронд хялбархан хөдөлж, шилжих хөдөлгөөнөөр бага зэрэг өсч, томоохон хэмжээний жижиглэн худалдааны үйл ажиллагаанаасаа мултарч эхлэв. Энэ нь орчин үеийн захирлуудын хувьд илүү түгээмэл байдаг бөгөөд өнөөгийн жижиглэн худалдаа эрхэлдэг байгууллагууд нь үс засалт, үс засалт дээр хулгайлахын талаар илүү их сэтгэгдэл төрүүлдэг.

Жижиглэн худалдаа эрхлэгчид, шинжээч нар жижиглэн худалдааны байгууллагад томилогддог жижиглэн худалдааны байгууллагын захирал томилогдох үед жижиглэн худалдааны удирдагчид болон шинжээчид ихээхэн цочирдож байна. Энэ бол eBay-ийн Мега Уитман, мөн Home Depot-ийн сүүлийн хоёр захирал Роберт Нарделли, Франк Блэйк хоёрын аль алиных нь тохиолдол байсан юм. Витман нь хараат бус байдлаас eBay худалдаж авахаар элсүүлэхээр элсүүлэх үед техникийн болон жижиглэн худалдааны туршлагагүй байсан. Nardelli нь үйлдвэрлэлийн аварга, General Electric, ба Блэйкийн туршлагатай байсан бөгөөд тэд тус бүрийг Нүүр Depot-г удирдаж байсан туршлагатай байсан. Эдгээр гурван ахлагчийн зигзагын замнал нь компаний замнал, аж үйлдвэрлэлийн замналын замнал хэрхэн ажиллах боломжтойг харуулж байна.

Маргаретын ажил мэргэжлийн зам (Мега Уитман), eBay, 1998-2008

2000-2007 онд гүйцэтгэх захирал Роберт Нарделлигийн ажил мэргэжлийн зам

Мэргэшсэн чиг хандлага ба мэргэшлийн чиглэл

Ихэнх жижиглэн худалдааны байгууллагууд нь ирээдүйд компанийн түлхүүр болохуйц тодорхой чиглэлээр мэргэшсэн захирлуудыг сонгодог. Ажил мэргэжлийн чиг баримжаа нь заримдаа аж үйлдвэрлэлийн салбарт чиглэсэн байдаг ч үсрэлт нь гадны ажиглагчдад илүү логик, сонирхолгүй мэт санагддаг.

Жефф Безос Амазоныг эхлүүлэхээсээ өмнө жижиглэн худалдаа, борлуулалттай холбоотой туршлагатай байсан ч амазоны.com дэд бүтцийг бий болгохын тулд техникийн чухал мэдлэг олж авсан. H. Lee Scott нь Wal-Mart-ийн хүчирхэг байлгах сонирхолтой бизнесийн нэг хэсэг байсан тээврийн болон логистикийн ажил мэргэжлийн зам байсан. Рестораны туршлага нь Карденс Отисаас хүссэн зүйл биш бөгөөд тэд түүнийг Гүйцэтгэх захирлаар сонгохоор шийджээ. Дидер өөрийн санхүүгийн туршлагыг өөрийн рестораны сүлжээнүүдийн хүчирхэг байдлыг хадгалахыг хүссэн. Эдгээр гурван жижиглэнгийн худалдааны Гүйцэтгэх захирлын ажил мэргэжлийн замнал нь жижиглэнгийн худалдааны нэг онцлог чиглэлээр мэргэшсэн анхаарал төвлөрөл, туршлагаа эцэст нь Гүйцэтгэх захирлын албан тушаалд хүргэж өгдөг.

H. Lee Scott-ийн ажил мэргэжлийн зам, Wal-mart компанийн захирал

Clarence Otis-ийн ажил мэргэжлийн зам, Darden ресторан

Жижиглэнгийн худалдаа эрхэлдэг ажил мэргэжлийн чиглэлийн зам

Жижиглэн худалдааны глобал захирлаар ажиллах цорын ганц баттай стратеги бол өөрийн компанийг эхлүүлэх, өөрийгөө нэрээр шагнуулах явдал юм. Бизнес эрхлэгчид нь жижиглэн худалдааны салбарын жинхэнэ бүтээгчид юм. Тэд карьерын замналыг огт дагаагүй. Үүний оронд тэд өөрсдийн карьераа тодорхойлж, өөрийн гэсэн байрлалыг тэмдэглэж, өөрсдийн замын зураглалыг зурсан. Wal-Mart-ийн Sam Walton нь бизнесмэнүүдээс эхэлж байсан. Зарим нь Costco-ийн Жеймс Сингаль гэх мэт уламжлалт карьерын замналыг эхлүүлж, дунд үедээ бизнес эрхэлдэг болсон. Эдгээр хоёр жижиглэн худалдааны домогуудын ажил мэргэжлийн замнал нь хэтэрхий эрт, хэтэрхий оройтсон ч гэсэн өөрийн захирлаар өөрийгөө томилох явдал юм.

Sam Walton-ийн ажил мэргэжлийн зам, Wal-Mart-ийн гүйцэтгэх захирал

Жэймс Сингалийн ажил мэргэжлийн зам, Costco

Таны жижиглэн худалдаачдад зөв чиглэлд шилжих

Коллеж төгсөгчдийн 19,000 коллеж төгсөгчдийн асуусан асуултад Ажил олгогчдын коллеж, Ажил олгогчдын Үндэсний Ассоциациас (NACE) ажилд орохоор сонгохдоо асуусан нь 2008 оныхоос хамгийн чухал нь "дэвшүүлэх боломж олгодог" компанийг олох явдал байв. Эцсийн эцэст хамгийн жижиглэн худалдааны цэг хүртэлх хамгийн өндөр боломжууд болох орчин үеийн гүйцэтгэх захирлын ажил мэргэжлийн чиг баримжаа нь олон төрлийн маршрутын боломжтой байдаг урам зоригоор үйлчилдэг. Аялал нь хамгийн уян хатан, дасан зохицох чадвартай, ялангуяа авъяастай, ялангуяа дараагийн алхмууд нь маш тодорхойгүй үед аялалд хамгийн хялбар байдаг. Хэрвээ та эндээс "тийшээ очих" гэдэгт эргэлзэж байвал сурах эсвэл өргөтгөлийн зарим хэлбэрийг бий болгоно. Энэ бол бүх оддын захиралууд зөв чиглэлд алхам алхам болсон гэж нэг алхам юм.